导论

　　作为哈佛商学院的教员，我们致力于提升企业的领导能力。我们学校的使命是"培养让世界产生积极变化的领导者"。我们通过创建和沟通对企业管理者有用的理念的研究来实现这一目标，我们的方式包括对将成为商业领袖的MBA们的培训、为公司高层管理者提供职业生涯中期发展计划。

　　在所有这些工作中，教员们都有着一套平常而基本的信条，这个信条促使我们殊途同归，完成共同的使命。管理者通过领导为消费者提供商品和服务的组织，对社会作出自己的贡献。为了使这种贡献保持可持续性，组织就必须在竞争和法律法规制约的环境中获取赢利。自由竞争的市场（看不见的手）确保当企业这样做时，它们也在尽最大努力来为社会做事。这是资本主义市场体系的骄傲。

　　在这样的背景下，本书提出了一个激进的主张，我们确信企业需要转换角色。资本主义市场体系在最近几十年中创造了巨大的财富，但是如果这一体系继续以老样子运转，它将变得不堪一击。就像我们将要讨论的那样，合理的预测提出了多个领域的挑战。为了遏制潜在的破坏力量，保证这一体系继续有效运行，我们认为企业不能再将自己视为"既定"（或是被他人界定和掌控）体系中独善其身的参与者，而是应该将自己视为保护和推进赋予了自己生命力的这一体系的领导者。

　　我们认为企业在保证市场体系的健康和可持续发展中必须起到更积极的作用，尽管我们希望市场体系会通过看不见的手管理好自己。我们不能想当然地认为狭隘的自我利益和竞争压力就能够为社会保护和推进市场体系发展起到积极作用，但是，和金融危机余波后的许多资料所持观点不同，我们也没有将政府视为市场体系的救星，当然，好政府很关键。政府需要企业的支持和参与以高效运行。

　　在接下来的章节中，我们会分享观点背后的调查和推理，为企业和领导者展示其中的现实意义。在提出企业要在保护和推进市场体系过程中起领导作用的想法时，我们提供具体的案例加以说明。我们觉得如今的全球化企业（无论大小，但尤其是大企业）在帮助社会应对多数重大挑战时地位举足轻重。应对其中一些挑战可能超出了多数企业当前的能力，但是我们相信通过合适的领导者，企业能学到新知识，同时把自己的人才和资源用以发展和实施创新的解决方案。

本文摘自《企业在经济中的角色》

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　　 全球经济、政治乃至社会的动荡暴露出了未来的一种不确定性，人们逐渐聚焦于那些潜在的风险：旧的国际金融体系及国际组织与新的世界格局之间的不匹配、贫富差距过于悬殊、贸易保护主义抬头、环境恶化、恐怖主义等。 在这种时刻，始终关注企业发展的哈佛商学院率先探讨了企业在当前经济中所应扮演的角色，提出企业对改变世界将起至关重要的作用，它所代表的商业力量将为广泛的经济和社会问题找到解决途经。《企业在经济中的角色》观点作为一种探讨，将为研究当下世界变化的人提供参考。