打造卓越基因：教授（2）

    尽管他们数量不多，但绝对是教授中的精英。他们分布在各个主干学科，如市场营销、战略、人力资源管理、公司财务、生产与运营、管理概论等，每一个人都有看家本领。

    这些教授非常热爱中国，对这个飞速发展的国家充满了好奇。他们在中国教学的同时，亲身经历了中国改革开放的巨大变革，也提升了自己的学术价值，形成了“中国背景”，即便西方商学院的教授也不具备这种竞争力。同时，这批教授也深知这种竞争力在中国未来的巨大潜在价值。所以，他们义无反顾地选择了中欧。

    继承了中欧管理中心的核心教授，中欧如同含着金勺出生的婴儿，无比幸运。欧方代表杨亨回忆说：“中欧国际工商学院为什么会成功？一个重要原因就是有现成的队伍，拿来就可以用。这些人一待就是十几年、二十年，他们不是为了钱来的，为了钱就不会来中国。他们对中国有一种情结，对中欧国际工商学院也有了感情。所以其他商学院开高价挖他们，他们都不为所动。”

    10年后，中欧的教授数量已经翻了几番，但审视一番就会发现，这批来自中欧管理中心的教授依然是教授队伍的核心。他们在中欧创立之初，作出了不可磨灭的积极贡献。

    霍华德•沃德教授情牵中欧20年，是在中欧执教时间最久的教授。早在1984年，来自英国曼彻斯特商学院的霍华德就在中欧管理中心为中国最早的MBA学员教英语课程。他曾饱含感情地回忆说：“1984 年9月1日，我走进位于北京西郊的教室，这里四壁徒墙。欧盟给我们提供的每一样教学物品：白板笔、电脑、复印纸、复印机……都被卡在城市另一边的海关仓库。那天早上，坐在我面前的是36 位渴望开始MBA学习的学生。这就是中欧管理中心第一届MBA 学生开学第一天的情形，他们正是我们最早的校友。”几年后，霍华德亲自介绍了另一位重要教授——顾凯诗来到中国，让他也结缘中欧。

    顾凯诗不远万里来到中欧，是中欧国际工商学院执教最久的教授之一。这位拥有世界顶尖学府剑桥大学博士学位的英伦人，从1990年开始，就在北京中欧管理中心为中国最早的MBA学员讲授组织行为学。他经常骑车环游北京城，并对我说：“在北京市中心骑自行车又快又安全，汽车很少！”1994年，顾凯诗与他执教四载的中欧管理中心一起，来到上海，成为学院第一位长期教授，继续为中国管理教育传道授业解惑的事业。在他来到中欧之后，我亲自给他取了中文名字顾凯诗，他逢人就夸，非常喜欢这个名字。17年过去了，中欧的校园中，他身影依旧。回忆起当年他上课的场景，最早的中欧管理中心学员仍赞叹不已。

    拥有相似经历的还有安德烈•威尔茨玛，这位教授是访问教授队伍中最钟情中欧的代表。1986年，安德烈•威尔茨玛教授开始为中欧管理中心第一届MBA学员讲授组织行为学等课程。到现在，安德烈教授仍然是学院的访问教授。

    

本文摘自《亚太第一商学院的传奇创业史》

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　　 我们要有自己的MBA学校！这是改革之初的呐喊。
　　我们要有自己的世界一流的MBA学校！这是市场化中国的呐喊。
　　从草创之初，在教育特区的艰难起步、冲破体制的大胆?试，到获得认可的初见光明，商学院市场化的运作初见成效，中欧国际工商学院的名字开始响彻世界。2005年，英国宣布，中欧毕业的mba无需申请即可进入英国工作。
　　这所亚洲排名第一的商学院，它的使命，是让商业教育“文艺复兴”。