23.敢于成为企业的事业共同体（10）

　　学习中见效益

　　要想永远成为企业的利益共同体，就要做到永远追求进步以适应工作的需要，这就离不开学习。

　　可以说，现在找一份满意的工作不容易，能"站住脚"更难。如果不能在工作中不断地学习，丰富自己的知识，提高自己的能力，就算你曾是公司的三朝元老，就算你是硕士、博士甚至博士后，你不能应付自己的工作，不能为公司创造更大的价值，老板也会为了公司的利益，把你扫地出门。所以要想在激烈的竞争中胜出，就必须在工作中不断学习，不断地吸取能量，做出更优秀的业绩。

　　而工作是最直接的学习，要在工作中做到"读万卷书，行万里路"，"阅人无数，大师指路，自己去悟"。

　　工作的过程就是学习成长的过程，我们要利用好工作中每一次充电的机会。比如我们在做一个新的工作任务时，就离不开读书。先从书上找找答案，然后进一步把视野放大，得到周围人的建议……找到可以求教的老师，这样，就有了做某件事的主见和步骤。

　　读万卷书：曾有一位老板与一个大师级别的人不期而遇，他觉得机不可失，于是在很恰当的时候提出让大师给他的企业把把脉，大师说："你把你企业所处行业的一些书和资料先拿给我看看。"老板说："我天天这么忙，哪有时间看书呀。"大师回答他的一句话十分深刻："你根本没弄懂你在干什么。"

　　对大多数人来讲，我们的工作不是研究发明，我们也不是第一个从事这份工作的人，而且很多成功的经验和具体的做法都是被总结好的。比如说我们是做文员的，文员工作到底应该怎么做，我们只要找来相关书籍读一读就行了。一本不够，你就拿来3本、5本认真读，这比我们自己在工作中摸索有效得多。一旦找到了做事的方式方法，我们就很快会在实践中结合自己从书中学到的知识创造性地发挥。

　　又比如，做销售的，到底怎么把产品卖出去？事实上，我们只要找来几本关于销售的书就可以找到答案了，在实践中就不至于总碰钉子了。再比如做策划的、写文案的，也能在书中找到答案以帮助自己的实际工作。

　　在工作中，第一时间里阅读能指导自己工作的书，是最快进入工作状态的好办法，这会比我们怀着谦虚谨慎的态度向有经验的人请教得到的帮助更系统有效。

　　有人会说："工作太忙了，一旦忙起来就没时间看书了。"事实上不是这样的，工作再忙，只要挤就有时间。在工作过程中读书，甚至把过去读的书再拿来读，我们就会发现，我们的理解能力和对书中的智慧的驾驭又到了一个新的高度，而且还能做到触类旁通。这在工作中就会体现出来，因为再做事情时，我们已经更从容了。读书不是读哪一本就行了，也不是在哪一个阶段读一读就行的，一本好书会在不同阶段对我们有不同的帮助。

　　另外，读书是借助别人的智慧使自己成长。想将他人之长为自己所用，读书是成本最低的方式，这是身在职场的人，包括老总都应该有的智慧。

　　行万里路：行万里路不一定是要我们成为"徐霞客"，而是要我们做开阔视野之事。比如多和同行交流，多参加公司以外的活动，多获得各种信息。

　　很现实地讲，我们现在还处在工作成败即人生成败的阶段，要想自己的人生有所作为，只在上班时的8小时努力是远远不够的。下班的铃声一响起就溜之大吉，跑回家睡大觉和蜷缩在角落里看电视的人是没有什么追求的，也不可能人生有大作为的。对那些想有更大作为的人来讲，下班铃声才是刚刚开始，他们会去出席社交舞会、演说活动、拍卖会等各种集会，为的就是广结人脉，为自己的工作和发展做准备。

　　多做开阔视野之事，才能有机会成为一个幸运的人。比如说，在今天已经有很大作为的那些老总，很多时候就是靠开阔视野获得商机的。梁庆德，大家都习惯叫他"德叔"。德叔生产鸡毛掸子、鸭绒被的时候，参加了一个跟自己的轻纺行业一点都不沾边的家电业的会议。就是在那次会议上，德叔才意识到微波炉会在中国大有发展的前景，也才有格兰仕雄霸全球的今天。

　　没有开阔的视野，就不会有开放的格局，就不会有高远的志向，就不懂得走出去才知道自己微小的道理，那么就只能活在自己狭隘的世界里，作为自然不会大。

本文摘自《中国实干精神》

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　　 本书是为企业量身打造完美员工的经典力作。它难能可贵地跳出了传统的教育与感化的“窠臼”，以中国企业界案例透视中国实干精神，带领我们去真正地认知我们所处的但不一定懂得和明白的企业它也有成长的烦恼。我们摸到了企业的脉搏，进而大悟：我们进入一家企业工作，是因为我们自身资源与企业资源的相匹配。至此，我们的信息和企业的信息是对称的，没有偏袒，只有公允；没有求全责备只有互敬互谅。原本企业与我们之间就是和谐相生的关系，想干事、敢干事、会干事、干成事，这是企业对我们的期望。同时，这也是我们对企业的期盼。