两块红宝石（2）

    NO.II

    SEE

    THEIRPOTENTIAL,

    NOT

    THEIRFLAWS.

    没等马库斯说话，巴拿巴便拿起一块看起来十分粗糙的石头，递给了他。

    “你手中拿的是什么？”

    马库斯仔细检查着这块形状怪异的红石头。

    “这只是一块红色的石头，老师。”

    马库斯把它放在他们中间的石凳上。

    巴拿巴又取出一块打磨过的石头，将它对着太阳光，让阳光穿透它，石头闪耀出异样的美丽。

    “这是雅典最美丽的宝石之一。”说着，他把宝石扔给马库斯。

    宝石从马库斯的手上反弹下去，滚到他的腿上。马库斯惶恐地差点没接住。

    巴拿巴笑了起来，要求马库斯再仔细看看这两块石头。

    “它们有什么不同吗，马库斯？”

    “嗯，一块看起来就是普通的红石头，而另一块是罕见的宝石。一块毫无价值，另一块价值连城。我想是这样的。”

    然而，巴拿巴回答说：

    “正相反，我的孩子。你随意仍在石凳上的这块石头，看起来粗糙无比，却即将成为全希腊最珍贵、最精致的宝石。只要它一落到最好的珠宝商手里，经过打磨、雕琢，就会发出令全世界震惊的美丽光辉。

    “员工也和这块粗糙的石头一样，我的朋友。在卓越领导者的带领下，他们也能表现出比我们眼睛刚开始看见的要多得多的优点。这需要领导者的远见和技巧，去激发出员工身上全部的潜能。

    “看看你的那些工人。只要你愿意去引导，他们每个人都会有和你所能想象的不一样的表现。只有经过你的双手的打磨、雕琢和指引，才能让他们退去粗糙，展现光芒。要看到他们的潜质，而不是现状。”

    “我明白了。”

    马库斯有所领悟地回答说。

    “好，那就去做吧。下周同一时间，我们再会。”

    巴拿巴拍拍马库斯的背，消失在熙熙攘攘的集市之中。

    ……

本文摘自《5大法则让你成为一名卓越的领导者》

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　　 任何一个商业组织的成功或失败，都与管理的优秀或拙劣有关；归根结底，就是一个领导力的问题。我们或许都知道卓越领导力的重要性，然而，要清晰描述或教授何谓领导力却不那么容易。
　　翻开本书，你会发现，这则以古希腊为背景的企业管理寓言用一种电影画面般的方式，轻松而又有趣地描绘出5个领导力法则，让人明白一名卓越的领导者应该：
　　善于赏识员工；
　　能发现员工的潜能，而不只会看见其缺点；
　　用权威来领导员工，而不是权力；
　　从一开始就抱着爱的态度对待员工；
　　正确地向员工传递使命感。