权威的价值（1）

    第9章

    巴拿巴耐心倾听着马库斯讲述前一周所发生的事情。

    现在，他已经有25个工人，每天都能按时来上班，而且这一周刚一开始，就可能会有3个新工人要加入进来。

    马库斯手下的所有员工，每个人都开始相信自己和自己的工作都是很重要的。大家都感觉到了一些变化，一些关于马库斯和整个团队的特殊变化。

    “我试着视每个人为独立的个体，他们有自己的个性，有自己的优势。很快，我就发现，我把一些人安排在了错误的岗位上。我做了一些调整，并向他们解释了这么做的原因。结果，我们的生产效率很快就提高了，快得连我都没有预料到。

    “老师，当我与每个人分析其优势和未来潜力时，他们都开始以自己的工作为荣，显得也更有自信，甚至愿意做出更多的贡献。看着现在的员工，我感觉他们极可能会成为这个海岸边最优秀的团队——当然，如果我能与他们一起工作，开发他们更多的能力的话。”

    巴拿巴微笑着听着这一切。

    他相信他的学生已经开始慢慢掌握了法则2的精髓。

    在听完马库斯对一周工作的描述后，他们两人静静坐了一会儿，观赏着面前这个熙熙攘攘、如蜂鸣般的市场。

    “老师，我能问您一个问题吗？”

    “当然可以。”

    “老师，您是如何学会这5大领导力法则的？”

    “很多很多年以前，我也是一个穷困潦倒的造船工人。

    “一天，工作完成后，时间已经很晚了。我正拖着疲惫的身体往家赶时，看到街角有4个匪徒正在围攻一个人。冲动之下，我拿起一根棍子就怒吼着冲向他们，试着保护那个挨打的人。那4个匪徒可能是被我的举动给吓住了，匆忙逃跑，消失在夜色中。

    “我蹲下去看那个挨打的人，发现他受伤很严重，头部还在流血。他已经昏过去了，毫无意识。我把他带到我的小屋里，帮他清理伤口，并让他在那里休息了一个晚上。

    “第二天，他醒了。

    “我安慰他，说已经安全了，并告诉他昨晚所发生的一切。

    “我记得他当时感激涕零。看着这样一个善良的人遭受那帮匪徒的攻击，我就血脉喷张，愤怒极了，所以我才做了自己该做的事，并没有任何其他企求。

    “因此，当那个人想要付我报酬时，我坚决拒绝了。那天下午，我送他离开了。

    “一个星期之后，那位受伤的朋友再次敲响了我家的门。他衣着光鲜，后面还跟随着一支驮满东西的驼队和一群全副武装的士兵。

    “‘您好，我的大恩人。’他说道。

    “‘您好。’我试图理清思绪，搞清楚眼前的一切。

本文摘自《5大法则让你成为一名卓越的领导者》

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　　 任何一个商业组织的成功或失败，都与管理的优秀或拙劣有关；归根结底，就是一个领导力的问题。我们或许都知道卓越领导力的重要性，然而，要清晰描述或教授何谓领导力却不那么容易。
　　翻开本书，你会发现，这则以古希腊为背景的企业管理寓言用一种电影画面般的方式，轻松而又有趣地描绘出5个领导力法则，让人明白一名卓越的领导者应该：
　　善于赏识员工；
　　能发现员工的潜能，而不只会看见其缺点；
　　用权威来领导员工，而不是权力；
　　从一开始就抱着爱的态度对待员工；
　　正确地向员工传递使命感。