五种基本的文化标尺(13)

2014-02-02 23:30:42

　　当美国人试图进入世界各地的新市场时，大部分都会遇到类似的挫折。除了上面所说的谨慎态度和精细计划之外，还要体认一个事实，那就是目标市场的人们已经在没有美国产品和服务的情况下，安稳地生活了几千年了。在没有美国产品、制度、技术、医院、酒店的情况下，人们过着正常的日子，所以他们并不像美国人想象的那样，如此迫切地需要美国这些相关的产品。

　　以下是有关风险╱谨慎文化标尺的一些要点。请判断自己以及你的外国同事属于哪一边。

　　风险谨慎一个不怕冒险的类型，意味着这个类型的人更愿意：

　　能根据一点信息很快地做出决策，

　　关注现在和将来，

　　做事方式就像“预备、开枪、瞄准”的步骤一样，不太谨慎，

　　迅速改变，不惧风险，

　　做事时尝试创新的方式，

　　用新方法解决问题，

　　没有太多的规章、制度，行为指南以及监督管理，

　　易于接受在最后时刻改变计划。

　　一个强调谨慎的类型，意味着这个类型的人更愿意：

　　做出决策前要收集足够的信息，

　　关注过去，

　　做事方式像“预备、瞄准、再瞄准、开枪”的步骤一样，很谨慎，

　　变化缓慢，回避风险，

　　需要更多的规章、制度、行为指南以及监督管理，

　　参考过去的事例来判断问题是否能够解决，

　　解决问题时，坚持使用证明有效的方法，而且

　　不会轻易在最后一分钟改变计划。

　　那么，勇于冒险的文化就是正确的及优秀的文化吗？强调谨慎的文化就是缺乏理想的文化吗？一位中国朋友曾经向我抱怨说：“中国人自从几千年前发明火药和纸以后，还发明过什么？”在此，必须指出的是，不惧风险不见得就是积极的，而强调谨慎当然也不一定就是与消极画上等号。

　　因此，我们从这五种文化标尺中得到答案：任何文化标尺的两点极端没有好或不好的差别，每一种类型都有优缺点，在特定的条件下，这些优缺点才会表现出来，身为一位跨国贸易的商人，应该积极融入所处文化中的积极因素。

本文摘自《CQ理论全球第一本书》

　　这是一本关于了解文化基础的读物。我们不能忽略一个事物赖以存在的基础，就像练习柔道或国际象棋的时候，你必须从基础学起，否则，你会很容易被对手摔倒或者输掉棋局。这个道理对于日常生活和工作中所遇到的文化问题同样适用。如果你不重视文化问题在跨国业务中的重要性，那么你将会“出局”。