细节不能决定成败

2014-01-08 19:31:26

  随着执行问题的日益突出,另一个概念——细节决定成败——开始占据人们的头脑。同样地,这个概念也是来自于一本同名的畅销书。在这本书里,作者讲述了很多由于细节疏忽导致的严重后果。但我要说,细节决定成败,其实只是一句虚话。为什么呢??

  我们只要留意想一想就会知道,事情的成败,虽然是由执行过程中的“细节”所导致的,但是,其源头并不是在执行过程中,而是在执行之前就已经注定了。试想,如果我们在执行之前就已经把任务细节化了,在每一个局部都做得比别人好一点,就不用忧愁于不会成功,这才是真正的“细节决定成败”。这就是我们前面讲的“凡事以预立为不劳”的含义所在。

  在执行之前,我们需要将任务分解成细节,多设问几个问题,再将大问题肢解成小问题,那么,我们就可以找到执行过程中需要关注的控制点,或者被称为制约参照也可以;这样,我们就在管理执行中主动地建立起了一个客观的管理参照系统,在这样一个系统的参照系里,由几个关键细节做布控,我们就能在细节上监控执行运作,这才是真正的细节化管理。否则,那就只好叫“细节化失败”了。?

  可能每个人都会说,要深入每个产品生产的每一个环节。其实,这也同样是一句多余的话。大家现在都在争着看《细节决定成败》,但是,我想看完以后很少有人知道该怎么做,感觉书上的东西用不上。这是为什么?因为在源头上,我们并没有分解任务、分析问题。问题就是细节,真正的细节就是源头上的问题;不会分解问题就不是真正意义上的细节化。而且,问题是伴随着整个流程的,流程当中的任何一个控制点,都是细节。?

  在《细节决定成败》这本书里,讲述了这样一个故事:?

  ?日用品和化妆品连锁超市DM在德国遍地皆是。30年前,格?茨R26;?维尔纳白手起家创建了DM连锁店。他有自己的一套注重细节的经营理念,有的地方还会为注重细节做出一些特别“古怪”的行为。?

  当维尔纳走进一家DM分店时,他要求分店经理拿扫帚来。这家分店的经理把扫帚递给维尔纳,非常疑惑地说:“维尔纳先生,我不明白您要它做什么?”维尔纳指着地下的灯光说:“您看,灯光的亮点聚在地上,什么用处也没有。”于是,维尔纳用扫帚柄拨了一下上面的灯,让灯光照在货架上。?

  这样的小事也要由大老板过问,并且亲自动手,岂不把他累死?可就是这样一个大老板现已拥有1370家连锁店、两万名员工,2002年的销售额高达26亿欧元。维尔纳也是同行业中最富有的,2003年年初时他的个人财产达到9.5亿欧元。?

  维尔纳解释他注重细节的用意时说:“这样做给人留下的印象远比下达批示深刻得多。当然,我不可能每天到所有的分店跑一圈,每一个细节都不放过,但是,‘商业教皇’布鲁诺R26;蒂茨说得对:‘一个企业家要有明确的经营理念和对细节无限的爱’。”?

  ?这位大老板的做法根本不值得提倡,他的成功跟他对细节的重视其实根本不存在什么必然性。?

  我想,维尔纳之所以这样做的用意并不是让别人来看,只不过是由作者把它拿来演绎了一下;甚至于,维尔纳根本就没有想到这个事情会产生这样大的影响,而是作者把它夸大了。一个企业中有无数的事情,今天可能是一个灯,明天可能是扫帚倒在了地上,过两天又可能是有人随地吐痰,事情非常多。试想,所有这些琐碎的事情,如果维尔纳都亲力亲为的话,他又怎么做其他更重要的事情呢??

  诚如维尔纳自己所说的:“我不可能每天到所有的分店跑一圈,每一个细节都不放过……”?

  说得很对,上层管理者应该做的,是追查谁的责任,防止类似的事情再发生。维尔纳自己拨灯,这跟我们寺院里典座师将倒下的油瓶亲手扶起所犯的错误是一样的。?

  ?执行,也像这本书里其他几个管理问题一样,都是企业管理者非常头疼的问题,大家围绕着这些话题不停地讨论、争论,但是,最终却解决不了问题。因为领导者常常把这些事完全当成下级员工的问题,殊不知流程、用人、监督、教授、培训等诸多内容组成了执行的整体过程,在这个过程中,每一处都与领导者相关,他责无旁贷,但又不能越俎代庖。?

  于是,我们要说:“执行很难啊,难得几乎像一门艺术。”?

本文摘自《有效解决企业九大难题》


   作者集20年之管理心得而成《佛门管理》一书,从佛门管理角度解析企业管理的困惑,为读者另辟蹊径,打开思路。全书分为九大版块,“打不走的和尚,留不住的员工”、“向方丈学做CEO”、“凝聚力:执行力的源头”等,谈及现代企业管理的核心问题。法师从佛学角度结合现代管理经验娓娓道来,问题自然而明。
书中还穿插一些佛理典故,企业案例,篇篇精彩,富有意味。
作者既有管理寺庙又有成功代管企业的特殊经历,使得本书不同于一般地泛泛而谈,而有着现实意义和操作性。本书标举的“佛门管理”的概念,立足中国传统,结合当代实际,思路新颖,理深而致用,极具启发性。图书出版之前,慧曼法师在北京同道书院做过同题的若干次讲座,参加者多为北京企业界的精英。应听众的要求,法师把讲座内容整理成书,也给更多无缘听讲座的读者感悟佛门管理智慧的机会。

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