第1节:效率改变中国(1)

2013-11-19 17:53:04

  效率30纪年



  1981年,一块写着“时间就是金钱,效率就是生命”的巨型标语牌出现在蛇口工业区最显眼的地方,引起轩然大波。小平同志的肯定,令这句口号传遍中华大地,逐步成为人们的共识和行为准则,被誉为“冲破思想禁锢的第一声春雷”。此后30年,中国一跃成为全球第二大经济体,而美国交给世界这份成绩单,用了300年!

  4分钱惊动中南海

  1979年8月,蛇口工业区600米长的顺岸码头建设工程正在动工。

工人们有条不紊地进行着各种作业,与过去他们所完成的众多工程并无不同之处,很少有人注意到,不远处海面上波涛渐已起伏。对于工人们来说,这仅仅意味着每个月底都会领到一份固定的工资。此时,工程指挥部里异常紧张,简陋的会议室里,承建商和开发商焦头烂额——工人积极性不高,每人每天只运泥20~30车,两个月过去了,工程进展缓慢,照此下去,工程将不可能按期完成!

  有什么办法能让工程进度加快呢?

  经过一番激烈的讨论,承建商和管委会一起作出了一个决定:从10月份起开始实行奖励制度,即完成定额者每车奖励2分钱,超过定额者每车奖励4分钱。

  决定一公布,工程现场出现了你追我赶的变化,工人生产热情高涨,劳动效率明显提高,每人日平均运泥达到80~90车,足足翻了4番,最多的人每天运泥达130多车,效率提高4~6倍!

  结果,工程提前一个月完成了,多为国家创造的价值达130万元,而工人们拿的奖金还不及产值的2%。

  但是,这一既受工人拥护又使国家获益的奖励制度,却被上级有关部门勒令停止了,理由是——“滥发奖金”。

  顿时,工人的积极性受挫,工程进度再次缓慢下来。

  这时,一份“关于蛇口码头延误工程”的内参送到了中央领导的案头。

  4分钱惊动了中南海。

  最终,中央作出了“奖励制度可行”的批示。?

  ?言君.时间就是金钱,效率就是生命[J].传承,2008,3.

  至此,蛇口又恢复了定额超产奖励,随后陆续开始动工的华益铝厂、华美钢厂、南海石油基地等项目也纷纷实行这项制度,工程都提前竣工,“蛇口效率”成为外商来此投资的一个先决条件。

本文摘自《效率改变中国》


   改革开放三十余年,效率已经显示了它的威力。中国无数的企业,也在这场效率变革中实现了从产值到体量的巨大转变。三十余年的高速发展,不仅加速了世界经济的演进,也将中国企业推向了全球舞台。然而,也正是这种曾经无往不利的“快就是效率”的观念,让中国企业在全新的经济环境中,集体遇到了增长瓶颈。在本书中,我们将为广大的企业家朋友们解开“效率”秘密,那就是——“效率两翼图”。以这幅图反观自照,企业将会找到突破增长瓶颈的路径。希望本书中的六大原创观点和六大思维模型,能帮助企业家、管理者、创业者、职场精英们改善效率观,实现企业和个人的高增长。

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