百年工程

　　本书是哈佛商学院百年庆典的一部分。起初，我们认为庆祝哈佛商学院的百岁生日是回顾这所学院1908年成立以来的成就。哈佛商学院最初是铁路和其他在19世纪末期繁荣发展的大型工业企业的经理们的训练基地。根据大学校长和促成商学院创建的杰出校友们的设想，学院为年轻男士（没有提及年轻女士）成为美国社会全职的新角色──职业经理人做好准备。在经历了艰辛的尝试之后，学校成了培训、调研和交流之源，最终迅速催化了商学院在全美的成长，第二次世界大战后更是席卷全球。

　　回想学院的过去，我们意识到，从最初的愿景来看，学院的发展已经大大超出了创始人的想象力。截至2008年秋天，哈佛商学院已经向将近56000名男女有志者颁发了MBA学位，他们纷纷去了美国以及世界上的知名公司、政府机构、非营利组织继续担任领导者，甚至成为国家领导人。无论我们是否可以将管理称做一门专业，知识都已经积累，教育也已经进步。这样一来，毕业生可以更好地自我充实，以担负公司和其他组织总经理的角色。一个突出的例子就是经过MBA培训和没有经过MBA培训的企业家成功概率的对比。对哈佛商学院的MBA们创建的企业的研究发现，这些企业的成功概率为50%，而创业的平均成功率为10%。1并且，虽然哈佛在案例教学和实地调研方面的教学与调查方法独树一帜，但是其他商学院也在培训有能力的毕业生。

　　我们断定，和自娱自乐式的回顾过去相比，获得杰出校友的思想更有用，也更有趣。这些领导观察身边的世界，并展望未来，他们认为企业面对的哪些挑战应该提供给学校呢？要是我们想建一所新学校，又需要关注些什么？教员们在进行战略规划时也经常提出这样的问题，他们给出的答案通常反映出了对这个问题的重新定义。鉴于其教师职能的设置，他们研究到底需要关注什么。我们想问一个不同的问题：全球顶级的商业领袖认为最重要的事情是什么？他们对全球市场体系的健康情况有什么看法？因为我们幸运地拥有哈佛商学院作为基地，进而找到了一批最优秀的商业领袖，并和他们进行了讨论。我们就是这样做的。

　　我们在哈佛商学院是一群管理领域长期合作的同事，但是我们对这一项目带来了非常不同的视角。约瑟夫和赫尔曼学习经济，林恩则学习法律和道德哲学。尽管我们都学习领导力，但是我们选取的角度并不同：约瑟夫的研究关注企业战略和资源分配，赫尔曼主攻企业与政府关系和企业公民，而林恩主攻伦理学、文化和企业治理。除了在学校里授课，并在这里和全球数千MBA学子与老总互动，我们还在公司做顾问、在董事会任职。尽管背景各异，但是我们都怀着这样的信念：作为教员，我们需要高瞻远瞩，冷静地看待资本主义体系的未来，这一体系在哈佛商学院头100年一直是大多数人取得繁荣和财富的源泉。

　　在这种精神的驱使下，我们在欧洲、东亚、拉美和美国组织了一系列论坛。我们发动与我们关系不错的商务伙伴推荐被邀请者，同时我们在每个地区都有一个联合主办人发动大家参与。最终，共有46位领导者参加了我们的会谈。参与者大多数是CEO（一些已经退休，另谋他职），其中包括长期担任拉法基集团董事长的伯特兰-科伦博（BertrandCollomb）、S.G.Warburg的首席执行官及前UBS副董事长大卫-肖利（DavidScholey）、企业消除贫困国际组织（EnterpriseSolutionstopoverty）主席南希-巴里（NancyBarry）、利丰集团（Li&Fung）的董事长冯国经（VictorFung）、SykueByoenergia的总裁安娜-玛丽亚-迪尼兹（AnaMariaDiniz）、阿亚拉集团（AyalaCorporation）的董事长雅伊梅-奥古斯托-佐贝尔-阿亚拉（JaimeA.ZobeldeAyala）、Garantiahe和Ambev的创始人豪尔赫-保罗-莱曼（JorgePauloLemann）、美国劳工部部长赵小兰、InstitutoLibertadyDesarrollo的总裁卡洛斯-卡塞雷斯（CarlosC嘽eres）、摩根大通公司的董事长和首席执行官詹姆斯-戴蒙（JamesDimon），还有通用电气的董事长和首席执行官杰夫-伊梅尔特。其他两位高管虽然没有参加论坛，但也发表了自己的意见。

　　这些名单当然不是随机的，我们还没有涉及世界其他重要地区，比如前苏联的国家和非洲。另外，我们与一些可能被称为"有偏见的人"讨论，他们是过去的全球发展中的优胜者。但我们这么做是有一定道理的。我们提出过一个特定的问题：如果假定市场资本主义机制是带来巨大经济增长的源泉，那么什么可能会破坏未来的发展？在企业、行业、国家或跨国组织层面，该机制的哪些方面可能引发严重问题？被提问的人对这一机制了解充分，并且带着来自纽约、加拉加斯、都灵和文莱等不同地区的视角。他们每个人对全球市场都有着数十年的经验，并与政府领导者有着大量联系，他们知道需要什么来开展工作。

本文摘自《企业在经济中的角色》

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　　 全球经济、政治乃至社会的动荡暴露出了未来的一种不确定性，人们逐渐聚焦于那些潜在的风险：旧的国际金融体系及国际组织与新的世界格局之间的不匹配、贫富差距过于悬殊、贸易保护主义抬头、环境恶化、恐怖主义等。 在这种时刻，始终关注企业发展的哈佛商学院率先探讨了企业在当前经济中所应扮演的角色，提出企业对改变世界将起至关重要的作用，它所代表的商业力量将为广泛的经济和社会问题找到解决途经。《企业在经济中的角色》观点作为一种探讨，将为研究当下世界变化的人提供参考。