卓越的成就和巨大的牺牲

　　虽然这些中国企业家已经成为中国经济发展的开拓者和先锋队，但他们的成功也是以个人和家庭的巨大牺牲为代价的。汇源集团董事长朱新礼说道：“过去30年，不管是官员还是企业家，没有谁能做到工作和生活的平衡。每个人都非常辛苦地工作，一年365天没有周末、没有节假日。每个人也有很多遗憾，比如父母去世、孩子成长时没办法陪伴他们。在过去，我没法找到工作与生活的平衡点。未来，随着公司稳定下来，很多像我这样的企业家将会不得不从繁重的工作中解脱出来，给我们自己留点时间。”

　　搜房控股董事长莫天全就是一个最好的例子，他告诉我们当今中国的企业家们做出了怎样的个人牺牲：“我周一到周五在北京工作，然后周末飞到上海，与家人一起度过两天，这样，当我不在家时，我能全天24小时专注在工作上。”

　　然而，这些快速成长的民营企业能否实现健康、可持续成长，却是一个堪忧的问题。2011年《中国企业家》杂志发布的《2011中国企业家健康绿皮书》爱康国宾健康管理集团、清华大学公共健康研究中心、《中国企业家》杂志社，《2011中国企业家健康绿皮书》，北京:2011年中国企业领袖论坛，2011-05-09。揭示，65%的企业家患有颈椎病，46%的企业家屈光不正，44%的企业家有可能是动脉粥样硬化、心脑血管病患者。在9354名接受体检的企业家中，多数人出现颈椎异常、血压增高、脂肪肝、肥胖等问题。女性企业家乳腺增生检出率高达76%。在报告所列出的七大威胁中国企业家健康的疾病中（参见图1-2），很多是长期劳累、生活不规律、压力过大、烟酒过量、缺乏运动、睡眠严重不足等因素导致。

本文摘自《梦想长青》

---

　　 历时三年，行程10万多公里，与100位企业家面对面深度访谈，其中包括联想、海尔、吉利、TCL、泰康、东软、复星、新东方等公司传奇的创始人。是哪些最重要的特质使中国企业家与西方商业领袖迥然不同？首先，中国企业家雄心勃勃的梦想及梦想产生的功效，以及他们追求梦想的激情、能量、坚定的勇气与执著的意志，使他们与今天西方的企业领袖们迥然不同。
　　 其次，我们发现一个惊人的现实，许多企业家目前处于随时“油尽灯枯”的状态，追求梦想的代价是牺牲自己的健康与幸福。不论是对企业家还是对企业，这都是不可持续的。因此，新一代的中国企业家面临一个严肃的问题：如何打造一个“长青的梦想企业”？我们相信，将这100位中国企业家所分享的智慧与西方企业家实践中最好的部分相结合，就能探索出一条新路。