第二章:足球教练赢的方式(7)

2014-08-30 16:18:22

    “那又怎样?”

    “所以,那就是团队重要的原因。那就是为什么能在团队内外与人好好合作很重要,为什么学会与他人合作创造成果很重要。总之,这也是为什么教练所教的东西很重要了。他教队员与别人合作,产生好结果的方式非常有用。”

    “你对他和他的球队,怎么了解这么多?”艾伯特回复到不情愿地提问。

    “在密歇根大学的最后三年,我是球队的一名学生训练员。我想,如果他能在过去赢得这么多场比赛,一定有他的成功秘诀。发现秘诀最好的方式就是接近他。对我来说,最好的接近方式就是成为球队的一分子。当学生训练员是我一生当中最宝贵的一份经历。”

    “那他的秘诀是什么?”艾伯特急切想切入要点。

    “没有那么简单,”梅根说,“如果你真想学到,真的想运用他的哲学和思想,最好的方式就是向他本人学习。”

    “我觉得我不太想回学校。我不喜欢足球,他们的很多东西对我不怎么起作用。再说,现在向他学习太晚了,我都已经毕业了。所以,能不能直接告诉我,然后再看看情况?”

    “对不起,”梅根回答道,“我想在这个情况下,你最好还是向教练本人学习。我会帮你,但是你能跟大师本人学习会更好。不过,在我们投入精力帮你学习赢的方式之前,我们先得确认,你相信这对你的人生会有帮助。”

    “我要先知道秘诀是什么,才能知道它们有没有帮助啊。”艾伯特解释说。

    “这是个问题,”梅根答道,“因为如果不相信这些法则的重要性,你就无法正确地学习它们。”

    “你看,艾伯特,”梅根接着说,“重要的不只是知道赢的方式,而是要知道按照规则来生活。要吸收这些观念,让它成为你的一部分。生活中的每个时刻,做的每件事情,你都能自如地运用它。”

    艾伯特一脸茫然地坐在那里。

    “我想今天说得够多了,”梅根说,“这周五我们再谈一次,到时候再决定下一步该怎么做。同时,这个星期我会给你安排一项任务。”

    “任务?”艾伯特有点犹豫地问道。

    “我要你跟一些人谈谈,问他们一些问题,看看你会学到什么。”

本文摘自《一个关于合作和团队的管理寓言》


   生活里,你是否觉得结交不到可以信任的朋友?
  工作中,你是否觉得所有同事都在孤立你?
  事业上,你是否觉得自己的天才想法无人应和?……
  《当教练不当经理》以一则看似简单的情景故事,引出了一个关于合作与成功的问题。主人公艾伯特是个天资聪颖的大学生,但他同样被这些问题困扰着。主管梅根帮他安排了一个奇特的课程:向足球教练卡维特学习如何激励团队,合作成功的秘密。
  这些秘密让艾伯特脱胎换骨,不仅在生活中建立了互赢的人际关系,而且在团队工作中更是游刃有余,更重要的是他的人生从此而变。
  秘密到底是什么?

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