黄宏生:域外法制的钢丝行者(3)

2014-06-16 11:37:47

    2004年12月2日,黄宏生以百万港元保释,北京松下、彩虹、三星等八大国内彩管企业发表声明,表示将优先保证创维的原材料供应;

    2004年12月3日,黄宏生通过电话与创维高层取得联系,深圳七家银行分行行长聚集创维大厦,表示鼎力支持创维;

    2004年12月6日,创维主动偿还了早前签订的国际银团6000万美元贷款中已到账的1000万美元本金,并于同月10日通知银团,要求取消贷款;

    2004年12月23日,新任CEO王殿甫率赵克俊、梁子正两位新董事会成员,连同其他董事会成员丁凯、张学斌等向社会亮相;

    2005年2月2日,创维董事会选举王殿甫为董事会主席,接替黄宏生的职务,使黄宏生以“待罪之身”顺利完成了其个人与创维的“完美决裂”。如此一连串的动作,老到沉稳,恰当精妙,是黄宏生大智慧与大思维的结晶。

    我们应该看到,当一个人的荣辱已不能左右一个企业的生死,是企业之大幸也。黄宏生在危机爆发后,使创维“实现了从家族式管理向现代企业制度的重要一跃”。黄宏生妻子林卫平、母亲罗玉英迅速辞去原来在二级公司中担任的职务,黄宏生保留非执行董事职位,并出任新增设的“非执行主席”的职务,真正告别事必躬亲的管理模式。

    这期间创维的管理制度真正实现了从“个人英雄主义”到“团队英雄主义”的跨越,以张学斌、杨东文为代表的一批职业经理人团队打造的“蚂蚁文化”替代了黄宏生时代的“老板文化”,并且打造了以业绩为导向的全新的“绩效文化”。

    智维律师评析:

    很多人说,创维能够逃过这一危机,是因为创维在危机公关方面行动迅速而卓有成效。这一点,当然毋庸置疑。

    但是,我们认为最为重要不是危机公关,而是创维在法人治理方面的健全,此时的创维的命运已经不能等同于黄宏生的命运,这也是法人治理中所有权与经营权有效分离的结果,也由此避免了相应的法律风险发生。

    这一点,对于依然习惯于“裸奔”的中国企业家们,倒是一个很好的借鉴。

    【黄宏生大事记】

    1989年,创维实业有限公司在香港成立,并设立全球信息家电中心;

    1992年,成立创维集团,总部设在香港,生产彩电、VCD、DVD、家庭影院和卫星接收器等产品;

    1993年,创维集团与中国(深圳)彩电总公司、中国电子器件工业总公司合资成立深圳创维-RGB电子有限公司;

    1995年,创维集团获得中国最佳企业形象“AAA”级荣誉;

    1996年,创维在深圳宝安区投资3亿元建立的创维电子城投产,并被评为深圳市纳税大户第三名;

    1998年,产销量跃居同行业第四位,从此进入行业“第一集团军”行列;在国内率先推出多媒体系列电视,掀起中国彩电业的数字革命风暴;

    1999年,世界著名ING投资集团、瑞士东方汇理、美国硅谷风险投资基金中国华登三家国际资本向创维集团注资3000万美元,占股份15%左右;

    同年12月,创维数码音像公司正式成立;

    2000年4月,创维数码控股有限公司在香港主板上市;

    2004年11月30日,黄宏生被香港廉署拘捕;

    2006年7月13日,香港区域法院因串谋盗窃及串谋诈骗判处黄宏生有期徒刑6年。

    七 嘴 八 舌

    黄宏生有着极左的意识。我对工作的敬业与勤奋、我在创维公认的业绩,在创维特别是在营销系统中的威信,这是黄宏生不得不承认的,他也曾在会议上说过:“陆强华在创维是周恩来式的干部。”这其实是员工中流传的评价,但经他一借用后,我反而感到很不自在,因为黄宏生对政治斗争很有研究,对一个聘用的高层人员评价高,是要从内心发出的才好,但他不是从内心发出的,而是对我功高盖主的旁白。

    ——原创维集团中国区域销售总部总经理陆强华

    这几年来在创维进进出出的职业经理人非常多,几乎所有离开创维的职业经理人都对黄宏生个人颇有微辞。

    ——知情人士

    如果从正面的角度来讲,黄宏生的确是一个敬业的企业家,黄宏生的勤奋刻苦让人敬佩。以苦为乐成为黄宏生唯一不为大家所诟病的性格魅力。

    ——创维员工

    黄宏生个性张扬,人称“黄疯子”。

    ——黄宏生朋友

    我很理解黄宏生现在的感受,创维是他一?创办的,创维对于他,就是一种父子关系,我想这个时期让权,黄宏生可说是一种牺牲,但他无疑是为了创维这个品牌不因为这个事件“突然死亡”,而是渡过难关、更好地活在市场。

    ——创维CEO王殿甫

    黄宏生是个很认真的人,他学习了香港的一些法制,在处事上有一定的标准和原则。他很注重细节,讲究香港的模式。国内有人可能认为正因如此,他在大事上失去了利益。在我看来,这是因为他坚持原则的做法。彩电业有很多潜规则,一些国有企业可能能够容忍,但作为民营企业来说,黄宏生出于对自己财产的保护,他不可能打破自己的原则。因此,看起来似乎与行业格格不入。

    ——《博弈危机》作者徐明天

本文摘自《中国福布斯落马榜》


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