安装员工营销创意信箱

　　在企业公共区域（如餐厅或接待处等）安装营销创意信箱，以此来开发员工有关优秀营销创意的潜力。不论头衔或职责，鼓励所有员工每周至少要提出一项新的营销建议，坚持让他们这么做并进行核对，以确保他们按照要求往信箱里投递建议。他们所提出的建议应该新颖独到，针对你的特定企业、产品或服务，也可以是他们在别处所听到看到的有关竞争者或非竞争者的一些销售及营销建议。每周单独抽出一些时间对这些提交建议进行查阅及思考。为了鼓励员工更加积极提出富有创意的营销建议，可以对那些所提建议在营销项目中得以测试或实施的员工提供一些奖励，如金钱、休息时间或表示感谢的礼品。另外，不要担心员工所提建议与想法是否有利于或不利于目前营销策略与活动。如果你碰巧不认同他们所表达的观点，千万不要处罚他们。

本文摘自《中小企业营销完美指导手册》

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　　 本书中特别介绍的所有优秀营销技巧与建议都包括一份实施营销建议或活动所需要的大致财务投资额，作为确定与特定营销技巧、建议或活动有关的大致成本的准绳。偶尔，美元标记的图标后面会有一个加号标记（+）；这简单地表示实施建议的成本会有很大出入，但是要高出所指出的最低成本。不要忘记这一点，成功企业家对营销的方方面面面都会进行仔细调查与规划，包括执行每条新的营销建议的成本。