透明化疲劳与麻痹

　　随着这个世界变得越来越开放，信息正呈扩散之势，而个人也正在面对着越来越多、越来越复杂的选择，很多选择甚至使人们感到手足无措或是变得麻木不仁起来。无知者也并不能幸免，不过是意味着更少的工作机会而已。如今，既然我已经了解到炭燃烧对全球变暖的影响，那么我是不是就应该将心爱的SUV全部丢掉呢？我是不是能够因为自己不认同埃克森的石油政策而断然拒绝它们提供的工作机会呢？如果我的经纪人由于调研与投资银行业的利益分歧而被罚款，我是不是也应当跟他划清界限呢？这种种抉择可以说是比信息超载更加复杂的事情。这是一种选择超载。

　　与此类似的情况是，一些企业的管理者们对于审慎经营已经开始感到疲劳了，而随着这些所谓“穿着透明装”的企业高管们越来越对将企业推向两难境地的举措感到恐惧，企业难免会最终走向“透明化麻痹”。随着股市大幅度缩水，企业市值大降。数十亿美元囤积在企业的财务部门，由于过度透明，企业中数不清的易受攻击的环节以及多种处于危机之中的行业均被暴露出来，包括航空、汽车、金融服务等等，凡是你能想到的行业都难以幸免。在你的想象中，也许会有众多的收购或是兼并之类的活动，但基本上上演的都是些“惊天动地”的大事情。几乎没有什么人乐意去买下这些便宜货。

　　加拿大皇家银行金融集团是一家资产接近3000亿的金融服务公司，其首席执行官戈登R26;尼克松指出，透明化正使得越来越多的企业高管变得像政客一样，在制定决策的时候，他们首先关注的往往是决策将会引发怎样的反响而不是去考虑利润和收益。还有很多公司管理者们干脆更倾向于保守经营。另外的一些，则出于对过多审查的恐惧，而对于采取那些有助于成功的冒险举措变得畏首畏尾。在首席执行官卡莉R26;菲奥莉娜（Carly Fiorina）的领导之下，惠普公司在2002年5月收购了康柏，这一举措实际上表现出了卡莉R26;菲奥莉娜非凡的勇气。迄今为止，我们看到这的确是一个成功的举措。但是卡莉R26;菲奥莉娜却还是受到了公司股东以及评论界的强烈指责，这些几乎都是无可回避的事实。此外，如果企业能够对那些过度敏感、政治化的商业环境不过度担忧的话，企业也许可以得到更多的外商直接投资。

　　

本文摘自《透明化时代将如何推进企业变革》

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　　 我们正进入一个前所未有的透明化时代，所有的公司都必须使自己在股东、顾客、雇员，合作伙伴甚至全社会面前保持完全的透明，这在漫漫历史长河中还是第一次。无论是财务数据、雇员抱怨，还是公司备忘录、环保惨案、产品缺陷，抑?是发生在别国的示威游行，丑闻以及新政策，只要你知道该去哪里寻找这些消息来源，你就可以洞晓天下事，所有的好消息和坏消息都逃不出你的法眼。
　　欢迎进入赤裸公司的时代。透明化正在带来变革，这一变革大潮正在冲击我们的经济和各个行业，也迫使公司重新思考并定位其核心价值观。
　　著名的畅销书作家泰普斯科特和蒂科尔通过壳牌石油公司，奇基塔公司、强生公司等公司的实例，向我们揭示了如何在新的时代成为领跑者，而非只是疲于应战的跟跑者。