习惯1:求胜欲太强

2014-03-28 16:06:10

  通过对许多成功人士的观察,我发现这些人身上最普遍的一个问题就是:他们的求胜欲太强,总是想赢。我相信“有竞争意识”和“咄咄逼人”之间有一条明显的界线,但那些成功人士却总是会跨越这条界线。

  有一点需要澄清:我并不是反对竞争意识。我只是说,一旦我们过于追求竞争,或者说为了那些其实并不重要的目标而挤破脑袋的时候,竞争意识就会成为一个缺点。

  我之所以会将这一点列为第1条需要改正的习惯,是因为几乎所有其他行为缺陷都是因它而起的。

  我们之所以喜欢和人争论,是因为我们总想让别人接受我们的观点;

  我们之所以会贬低别人,是因为我们会在不知不觉间感觉别人不如自己;

  我们之所以会不喜欢认可别人,是因为我们总是想赢,总是想要让别人在我们面前变得无足轻重;

  我们之所以会隐瞒某些信息,是因为那样会让我们感觉自己比别人更有优势;

  我们之所以会对周围的某些人有所偏袒,是因为这样可以帮我们与他们建立同盟关系,并让“我们这一方”拥有一定的优势。

  一句话,我们之所以会做出那么多让人讨厌的事情,一个最主要的原因就在于我们总是在毫无意义地追求成为第一,成为赢家。

  事实上,任何一个人,不仅是高级执行官,如果总是过于咄咄逼人,总是想成为第一的话,他都会让人感到厌恶。当胜负变得至关重要时,我们自然想成为赢家;可当事情无足轻重,甚至根本不值得我们为之投入时间和精力的时候,我们还是会想成为赢家。事实上,如果任由这种心态发展,它会对我们产生极其不利的影响。

  特别是对于那些已经略有成就但尚未达到巅峰的人来说,更是如此。当你在参加一个工作会议的时候,你希望所有人都能接受你的建议;当你在和恋人讨论一件事情的时候,你一定要占据上风(即使这毫无意义);甚至就连在超市排队等着付款的时候,你也会睁大眼睛,一心要钻到那个移动更快的队列里。

  

本文摘自《从优秀到卓越管理者的致命细节》


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