第二章 内圣外王：感化力的智慧之源（16）

    　　（2）文化发展战略

    　　在创建并完善企业文化的过程中，始终以“理念与案例相结合，实用才是硬道理”为原则，始终以“文化的九牧王”、“公众的九牧王”为九牧王独特的文化发展定位。

    　　文化的九牧王：以文化取胜，以文化领航。以文化领航、以文化取胜，既是九牧王的发展之道，也是九牧王的必由之路。九牧王文化建立在汇集中华民族优秀文化的基础上，既荟萃了九牧王近二十年的经营管理实践经验，也借鉴了世界上最新的管理成果，以此创建出充满活力的文化生态。源远流长的中华民族文化，乃至全人类最原始的情感形态，如友爱、互助、和谐、奉献等，均是九牧王文化的无限源泉。民族化和国际化是九牧王文化的基本取向，而放眼世界则是九牧王文化的发展走向。

    　　公众的九牧王：行业标杆，品牌典范。九牧王是九牧王人的九牧王，也是社会大众的九牧王。基于这种社会角色的认知，九牧王将以不懈的自觉、自律与自发行动，将九牧王建设成为具备良好口碑的企业公民：

    　　? 让所有九牧王人获得成长、成才与成功的九牧王。

    　　? 值得消费者、供应商与合作商信赖的九牧王。

    　　? 尊重人才、崇尚学习的九牧王。

    　　? 善于创新、永不落伍的九牧王。

    　　? 具备深厚企业文化的九牧王。

    　　? 勇于承担应有的社会责任、协力促进地区经济发展与文明进步的九牧王。

    　　? 人人有企图心、进取心与创造天分，乐于奉献、遵守公德，众人如一人的九牧王。

    　　2.九牧王目标规划

    　　（1）近期目标（1~3年）

    　　建立稳固和广阔的营销渠道，完善全国性“点——线——面”有机结合、立体式、无缝覆盖型的市场格局，力争成为中国消费群体推崇的男装领导品牌之一。

    　　成为上市公司，创建熟悉资本运营的理念、机制与团队。

    　　密切跟踪与研究世界服装生产新设备、新原料、新技术的开发与应用；积极探索、始终保持与世界休闲时尚并驾齐驱，确保九牧王在国内市场处于领先地位。

    　　致力于人们生活品质的改善、提升和创新，以及高品位生活氛围的营造，将自身的发展融入中国生活品质与精神文明现代化的历史进程中。

    　　（2）中期目标（3~5年）

    　　深度拓展海外市场，逐渐实现品牌资产的海外输出。

    　　拥有稳健的资本管道、运作工具和专业团队。

    　　与国内外优秀品牌竞争的形态与手段均实现质的飞跃：从品牌竞争上升至文化较量。

    　　深化集团知识结构，增强集团的核心竞争力。

    　　（3）远期目标（5~10年）

    　　改善集团的资本结构，产业经营和资本运营并重，品牌推广与事业拓展并举，逐步涉及相关行业拓展。

    　　将九牧王集团发展成为世界知名企业，跻身于男装领域的世界著名厂商行列，确立与世界级品牌相符的核心竞争力。

    　　拥有多家上市公司，成为国内最有投资价值、最具上升潜质的上市公司之一。

本文摘自《九牧王之道》

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　　 　 在闽南企业群中，中国西裤大王“九牧王”以独树一帜的经营管理享誉业内。九牧王创造性地汲取中国传统文化的思想精髓，提炼出一套东方人本管理哲学——“企业感化力”。 本书通过对九牧王近二十年经营管理实践的梳理和总结，首次提出“牧心者牧天下”的经营哲学，并系统阐释了“企业感化力”理论与“感化型企业创建之道”。