得人心者得天下(5)

2014-02-20 10:01:46

  达芙妮的企业歌曲是《为自己骄傲》。这首歌不仅是号召达芙妮员工齐心协力工作,同时也是激励每一位在平凡岗位上认真工作的人,享受属于自己的骄傲。

  《为自己骄傲》

  我的梦在天空飘呀飘想要得到就得跳得比人高

  总有一天再回头望我会为我自己骄傲

  你和我做的都一样全都是为了一个一个完美的梦想

  虽然它在那遥远的地方可是我确定方向

  有时我也会一直想无法预测的未来难免有一些彷徨

  可是我知道在我的身旁会有人陪我成长

  喜欢起个早要跟自己的昨天赛跑

  我带着小小的愿望期待大大的好

  听到我的心像大鼓敲呀敲心中渴望太阳都听得到

  我的未来只有我知道坚持最后一秒

  我的梦在天空飘呀飘想要得到就得跳得比人高

  总有一天再回头望我会为我自己骄傲

  你和我做的都一样全都是为了一个一个完美的梦想

  虽然它在那遥远的地方可是我确定方向

  喜欢起个早要跟自己的昨天赛跑

  我带着小小的愿望期待大大的好

  听到我的心像大鼓敲呀敲心中渴望太阳都听得到

  我的未来只有我知道坚持最后一秒

  我的梦在天空飘呀飘想要得到就得跳得比人高

  总有一天再回头望我会为我自己骄傲

  我的心像大鼓敲呀敲心中渴望太阳都听得到

  我的未来只有我知道坚持最后一秒

  我的梦在天空飘呀飘想要得到就得跳得比人高

  总有一天再回头望我会为我自己骄傲

  总有一天再回头望一定会为自己骄傲

  达芙妮的内刊《达芙妮网讯》也是一块播种精神食粮的阵地。每一期的内刊都以企业一线的“小人物”为主角,登载他们的成长故事,他们的逸闻趣事,他们的成功喜悦,他们的独门秘招,他们的生活照片……在达芙妮,一线人物是“大人物”,是最可爱的人!

  这份内刊无处不体现着企业对员工价值的认可,对员工成长的重视,对员工品德的尊重,对员工辛劳的慰藉,以及对员工奉献的感激。

  总结企业激励员工的有效方法常常有三个,一是物质激励;二是发展平台和学习机会;三是精神激励。其中精神激励所爆发出来的战斗力最强大、也最持久。遗憾的是,在我们许多的同行企业中,企业老板所能做的往往只有物质激励。

本文摘自《成功专卖》


   达芙妮,中国女鞋第一品牌;达芙妮,连锁专卖事业的佼佼者;达芙妮,中小企业的成功标杆。达芙妮高速成长的驱动力在哪里?支撑她快速、稳健成长的根基是什么?她是如何在内忧外困中脱颖而出,特立独行,奠定自己在行业中的标杆性地位的?在她的发展中,又遵循了哪些基本规律和路径?……一言以蔽之,达芙妮的发展对中小企业的成长突破可以提供哪些有意义的借鉴和经验?
本书作者以故事的形式娓娓道来,深入浅出地解剖了连锁零售旗帜——达芙妮。全书通过对达芙妮经营管理体系的全方位剖析,从战略到组织,从管理到文化,从营销到物流,从渠道到零售;力求用活生生的事件,用浅显风趣的语言,揭示达芙妮成功转型为连锁零售企业的内幕,总结零售品牌高速成长的经验,并针对中小企业发展过程中管理的共性问题做了系统性的梳理和总结。

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