第九章 适应力强的员工最可爱(4)

　　经理那句重点强调的“光洁如新”更是让他们犹如挨了一闷棍，打得他们措手不及。做还是不做？已经没有多少让他们考虑的时间了，既然来了他们谁也没有想过要放弃。

　　当马克R26;戴维的手拿着抹布伸向马桶时，胃里立刻有如翻江倒海，恶心得想呕吐却又吐不出来，太难受了。他甩下抹布，冲出了卫生间，对经理说道：“上帝！我干不了这个！”

　　酒店经理微笑着对戴维说：“你去看看阿巴蒂姆是怎么做的吧！”

　　马克R26;戴维来到阿巴蒂姆要擦洗的那个卫生间，只见阿巴蒂姆高高地挽起他洁白的衬衣衣袖，拿着抹布一遍遍地认真地擦洗着马桶，直到擦洗得光洁如新。然后从马桶里盛了一杯水，毫不犹豫地喝了下去！

　　他拿着空杯子微笑着对皱着眉头的戴维说道：“‘光洁如新’！要点在于‘新’，新则不脏，因为不会有人认为新马桶脏，反过来讲，只有马桶中的水达到可以喝的洁净程度，才算是把马桶擦洗得‘光洁如新’了，而这一点已被证明是可以办得到的！”

　　戴维听了他的话，目瞪口呆，恍然大悟：“就算一生洗厕所，也要做一名最出色的洗厕所的人！”戴维敬佩地握了握蒂姆的手，回到自己的那个卫生间，也将马桶擦洗得“光洁如新”。

　　当然，最终阿巴蒂姆成了南美地区的总负责人。马克R26;戴维在离开东京前握住阿巴蒂姆的手说：“这次你赢了！不过，下次胜出的将是我！”

　　在新的环境下，特别是在这种反差极大的环境下，蒂姆能够像变色龙一样迅速调整自己的颜色——心态，与新环境融为一体的本领使他赢得了这个难得的职位。戴维虽然在蒂姆的启发下也做出了调整，但毕竟他已迟了一步。

　　面对艰苦的环境，任何员工都应该清醒地意识到，一味地抱怨是没有丝毫用处的，与其将精力和时间花在这上面，倒不如让自己去主动适应它！

　　在很多企业的领导眼里，凡是那些对任何环境都有很强适应力的员工，大都是具有才华的人，因为他们的学识、技能、经验完全能够让自己轻松驾驭任何一种工作，也绝不怕工作环境的改变。这样的人当然也就越容易被领导发现和重用！

　　职场遵循的适者生存的法则，是像恐龙一样被环境所淘汰，还是像变色龙一样顽强地生存下来，完全看他的适应能力！

　　适应，既是一种磨练，也是让事情向好的方向发展的崭新开始。当我们还无法适应环境的时候，可能会觉得一切都很残酷，一切都得从头开始，甚至还会担惊受怕。而当我们适应了以后，就会发现，原本担心的许多事情其实并没有想象的那么可怕。

　　最为重要的是，既然我们已经进了职场，那么这些就是应该也是必须面对的挑战！

　　我们都明白，优秀企业在选拔人才的时候，往往会先把这些员工安排在最艰苦的新岗位上去考验，缺乏适应能力的员工只有被淘汰，而那些能经受住考验，迅速适应新工作的员工才会被委以重任！

　　尤其是那些进入微软的员工，听到的第一句话往往是：“你的学历和现有的知识说明不了任何问题，唯一能够影响的就是你三个月以内的底薪。因此你的一切必须从适应开始！”

　　微软是这样说的，也是这样做的。他们总是通过定期地更换工作环境，来磨炼员工的适应能力。

　　在微软公司里，每一个员工在同一个岗位大约只能呆三个月，然后就被安排去干别的工作。因此，微软的员工可以说一直处在一个不断变化的环境中。为了更快地适应环境，每个员工都不得不自发地努力学习相关的知识，熟悉不同的工作，了解整个公司不同部门的不同需求。

　　从短期利益上看，如此频繁的人员调动可能会影响到员工业务的熟练，可是从长远看，这却是对员工适应能力的绝好锻炼，更有助于他们发挥自己对工作的潜能和创造性。也只有这样，整个微软公司才能永葆一种生机勃勃、蒸蒸日上的态势。

　　那些越是优秀的员工，在艰苦的环境里越是表现出顽强的韧性和乐观的态度，因为他们知道，适应工作环境的过程就是一个学习、播种的过程，环境越艰苦，往往收获也就会越丰厚！

　　想想吧，变色龙能够从千百万年前一直繁衍生存到今天，而且仍旧保持着旺盛的种族活力，不正是因为它们能迅速适应各种不同环境的磨炼吗？

　　再想一想，经受不住环境的磨炼而灭绝的恐龙，是不是同样会给你的心灵带来悸动？

　　职场也是如此，只有那些像变色龙一样适应并战胜了环境挑战的员工，才有可能成为一名优秀的员工。

本文摘自《自我晋升不可忽视的经典读本》

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　　 职场如战场，优胜劣汰乃常事，如何让自己永远处于“高地”，办法其实很简单，那就是努力让自己变得比其他人更卓越，更受老板的赏识，成为一名企业中备受拥戴的最可爱的员工。
　　世界每天都在变，“谁是最可爱的员工”这个被各公司领导人士反复琢磨的问题也随着时代的变化而不断更新着内涵。从备受推崇的“老黄牛”到畅通无阻的“文凭”热，一直到对综合素质要求增大的今天，唯一不变的是那些最可爱的员工始终是企业的中流砥柱，他们成就了优秀的企业，使企业一步步迈上辉煌之途。
　　要想成为企业中最可爱的员工，首先要有好的工作理念。要让自己在现代职场中脱颖而出，使自己成为一个公司必不可少的人，就要以良好的职业道德秉持先进的工作理念去开拓自己的人生天地，成功也只属于这样的人。从根本上来说，你接受了什么样的理念，你就会成为什么样的人，你站在多高的台阶上，你就能看得有多远。
本书详细介绍了“最可爱”的员工所具备的十种优秀品质，包括具有和谐精神、责任心、忠诚敬业、视服从为天职、有创意、会工作、善于学习、适应力强、德才兼备等十种宝贵品质，通俗易懂，深入浅出，结合了大量经典实例，有针对性地提出了成为最可爱员工的方法和窍门，是渴望让自己变得更优秀的职场精英们的首选读本。