第九章 适应力强的员工最可爱(7)

　　主动去适应公司和老板

　　最可爱的员工是这样一些人：支持公司的使命和目标。为了达到公司的要求，适应公司的计划，做出一定的选择并理出事情的主次顺序。能与他人合作达到公司目标，公开表现出以公司使命为重的行为。用自己的行动赢得老板的信任和赏识，从而成为老板重视的一员。

　　如果一个人能做到比老板工作积极主动，相信他会收获到令自己都难以置信的惊喜。

　　不要幻想着让公司或老板来适应你，而是时刻想着自己去努力适应所供职的公司。

　　如果一个人想有一个达到或超过现在老板今天的成就的机会，那么办法只有一个，那就是比老板更积极主动地去工作。与此恰恰相反，很多人认为：“公司是老板的，我只是替别人工作。做得再多、再出色，得好处的还是老板，与我关系不大。”存在这种想法的人很容易成为“按钮”式员工，天天按部就班地工作，缺乏活力，有的甚至趁老板不在时而没完没了地打长途电话，或者无所事事干些对公司无益的事情。这无疑是在浪费自己的生命和自毁前程。

　　英特尔总裁安迪R26;葛洛夫应邀对加州大学伯克利分校的毕业生发表演讲的时候，提出以下的建议：“不管你在哪里工作，都别只把自己当成是名员工，应该学会努力适应，把公司当成是自己开的一样。事业生涯除了自己之外，全天下没有人可以掌控，这是你自己的事业。”

　　应该时刻记住这样一点：我们每个人每天都在和几百万个人竞争。所以要不断提升自己的价值，增进自己的竞争优势以及学习新知识，努力去适应新环境，并且善于从变化中学到新本领，这样才会与最可爱的员工更接近，否则，就没有机会，那就会永远是一名普通的员工，永远跳不出命运安排的轨道。

　　从英国飞往马来西亚首都吉隆坡的韩第，一下飞机就直接找到总经理伊恩要求参加工作。

　　“好啊！请你搬把椅子坐在我办公室的角落里，尽可能地不要引人注目，其他人在场的时候不要说话，不管是迎来还是送往，你都不要离开这里。”伊恩道。

　　“我就干这个吗？”韩第问。

　　“对，而且最起码要这样干一个月。当然，你要把自己的真实感想、疑虑、发现的问题及它的根源等分析清楚并记录下来。”伊恩郑重其事地说道。

　　“经理先生，我大老远地从英国总部赶来，您让我用一个月的时间就干这些吗？”韩第非常不解，“您要知道，我……”

　　“好了，既然你到了我这里，就必须听我的吩咐，而我也不想听你以前是干什么的，是多么的糟糕或出色。你可能有你的想法，也许你的想法很对，但请你先把它们放下，从适应这里的一切开始。”

　　韩第虽然满肚子的委屈，但人在职场身不由己。他只好从头做起，每天静静地坐在办公室的角落里，看伊恩怎么样处理问题、迎接客户和指挥下属“开疆拓土”。脑子里像个观察员和评论员一样，记录着他的得与失……

　　但是，随着时间的推移，他学到了以前从未看到或想到的一些事情，尤其是伊恩如何化解各种矛盾、运筹帷幄地提高工作效率和加速本部门业绩的技巧，不但让他大开了眼界，而且还使他从理论上得到了更深层的发掘。

　　一个月结束时，伊恩问：“怎么样，还有些收获吧？”

　　“谢谢您。这一个月的适应真让我一生受用无穷啊！”韩第无限感慨地回答。后来，韩第成了享有盛誉的国际管理大师，应该说与他的这段适应不无关系。

　　身为一名员工，职场上的许多主动权并不掌握在你的手中，作为一名服从和执行者，你不存在过多的选择。当迎接你的是你盼望已久的工作或职位时，你尽可绽开笑脸，伸出双臂去紧紧拥抱它；但当你坐上你十分不愿坐的冷板凳时，是起身愤然离去，还是端正坐姿，踏下心来，直到用发自内心的热情将它焐热呢？

　　那么，怎样把自己将来也成为最可爱的员工的想法付诸行动呢？

　　最简单的，就是要比老板更积极主动。优秀的最可爱的员工，都会尽快地适应环境，做到以下几点：

本文摘自《自我晋升不可忽视的经典读本》

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　　 职场如战场，优胜劣汰乃常事，如何让自己永远处于“高地”，办法其实很简单，那就是努力让自己变得比其他人更卓越，更受老板的赏识，成为一名企业中备受拥戴的最可爱的员工。
　　世界每天都在变，“谁是最可爱的员工”这个被各公司领导人士反复琢磨的问题也随着时代的变化而不断更新着内涵。从备受推崇的“老黄牛”到畅通无阻的“文凭”热，一直到对综合素质要求增大的今天，唯一不变的是那些最可爱的员工始终是企业的中流砥柱，他们成就了优秀的企业，使企业一步步迈上辉煌之途。
　　要想成为企业中最可爱的员工，首先要有好的工作理念。要让自己在现代职场中脱颖而出，使自己成为一个公司必不可少的人，就要以良好的职业道德秉持先进的工作理念去开拓自己的人生天地，成功也只属于这样的人。从根本上来说，你接受了什么样的理念，你就会成为什么样的人，你站在多高的台阶上，你就能看得有多远。
本书详细介绍了“最可爱”的员工所具备的十种优秀品质，包括具有和谐精神、责任心、忠诚敬业、视服从为天职、有创意、会工作、善于学习、适应力强、德才兼备等十种宝贵品质，通俗易懂，深入浅出，结合了大量经典实例，有针对性地提出了成为最可爱员工的方法和窍门，是渴望让自己变得更优秀的职场精英们的首选读本。