第2节：效率改变中国（2）
谁比资本家还狠
1981年，一块写着“时间就是金钱，效率就是生命”的巨型标语牌出现在蛇口工业区最显眼的微波山下，引起轩然大波。
有人说，这句话的提出者——蛇口工业区的创办者、改革家袁庚，既要钱又要命，比资本家还狠。
当时已年近花甲的蛇口工业区掌门人袁庚，何以有这样的意识提出如此大胆的口号呢？
这得益于他超前的视野和改革家内心永无止境的高要求，当然，还有无数次这样的小小触动——
这一天是星期五，下午两点，时任香港招商局常务副董事长的袁庚与一位香港老板签约了，这笔生意谈得较为顺利，袁庚代表香港招商局买下了一栋价值几千万元的楼房。签约之后，照例，为表示庆祝是要安排一起吃一顿晚餐的。虽然一切都顺利且愉快，但这位香港老板却婉拒了会餐，因为他要马上把钱存入银行。为什么非要在这个时候？香港老板的回答是——因为周末是银行的假期，不能存钱，而如果他把几千万元在星期五3点前存入银行，以当时的浮动利率14%来算，会多出几万元钱。
“时间就是金钱，效率就是生命”的启示，即刻印入改革家袁庚的心中。?
?言君.时间就是金钱，效率就是生命[J].传承，2008，3.
1984年小平同志南行返京，召集7位中央负责人开会。会上小平同志说：
“我们建立经济特区，实行开放政策，有一个指导思想要更加明确，那就是不能收，而是放……这次我到深圳一看，给我的印象是一片兴旺发达。深圳的建设速度相当快……深圳的蛇口工业区发展得更快，原因是给了他们一点权力……他们的口号是‘时间就是金钱，效率就是生命’……”
此次会议后，中央决定进一步开放14个港口城市。
数月后的北京，在建国35周年大庆上，上百部彩车中唯一的一部企业彩车——深圳蛇口工业区彩车上，有一幅醒目的标语：时间就是金钱，效率就是生命。
从此，这句口号传遍中华大地，逐步成为人们的共识和行为准则，揭开了中国效率变革的序幕。
改革开放三十余年，效率已经显示了它的威力。中国无数的企业，也在这场效率变革中实现了从产值到体量的巨大转变。三十余年的高速发展，不仅加速了世界经济的演进，也将中国企业推向了全球舞台。然而，也正是这种曾经无往不利的“快就是效率”的观念，让中国企业在全新的经济环境中，集体遇到了增长瓶颈。在本书中，我们将为广大的企业家朋友们解开“效率”秘密，那就是——“效率两翼图”。以这幅图反观自照，企业将会找到突破增长瓶颈的路径。希望本书中的六大原创观点和六大思维模型，能帮助企业家、管理者、创业者、职场精英们改善效率观，实现企业和个人的高增长。
1981年，一块写着“时间就是金钱，效率就是生命”的巨型标语牌出现在蛇口工业区最显眼的微波山下，引起轩然大波。
有人说，这句话的提出者——蛇口工业区的创办者、改革家袁庚，既要钱又要命，比资本家还狠。
当时已年近花甲的蛇口工业区掌门人袁庚，何以有这样的意识提出如此大胆的口号呢？
这得益于他超前的视野和改革家内心永无止境的高要求，当然，还有无数次这样的小小触动——
这一天是星期五，下午两点，时任香港招商局常务副董事长的袁庚与一位香港老板签约了，这笔生意谈得较为顺利，袁庚代表香港招商局买下了一栋价值几千万元的楼房。签约之后，照例，为表示庆祝是要安排一起吃一顿晚餐的。虽然一切都顺利且愉快，但这位香港老板却婉拒了会餐，因为他要马上把钱存入银行。为什么非要在这个时候？香港老板的回答是——因为周末是银行的假期，不能存钱，而如果他把几千万元在星期五3点前存入银行，以当时的浮动利率14%来算，会多出几万元钱。
“时间就是金钱，效率就是生命”的启示，即刻印入改革家袁庚的心中。?
?言君.时间就是金钱，效率就是生命[J].传承，2008，3.
1984年小平同志南行返京，召集7位中央负责人开会。会上小平同志说：
“我们建立经济特区，实行开放政策，有一个指导思想要更加明确，那就是不能收，而是放……这次我到深圳一看，给我的印象是一片兴旺发达。深圳的建设速度相当快……深圳的蛇口工业区发展得更快，原因是给了他们一点权力……他们的口号是‘时间就是金钱，效率就是生命’……”
此次会议后，中央决定进一步开放14个港口城市。
数月后的北京，在建国35周年大庆上，上百部彩车中唯一的一部企业彩车——深圳蛇口工业区彩车上，有一幅醒目的标语：时间就是金钱，效率就是生命。
从此，这句口号传遍中华大地，逐步成为人们的共识和行为准则，揭开了中国效率变革的序幕。
本文摘自《效率改变中国》
改革开放三十余年，效率已经显示了它的威力。中国无数的企业，也在这场效率变革中实现了从产值到体量的巨大转变。三十余年的高速发展，不仅加速了世界经济的演进，也将中国企业推向了全球舞台。然而，也正是这种曾经无往不利的“快就是效率”的观念，让中国企业在全新的经济环境中，集体遇到了增长瓶颈。在本书中，我们将为广大的企业家朋友们解开“效率”秘密，那就是——“效率两翼图”。以这幅图反观自照，企业将会找到突破增长瓶颈的路径。希望本书中的六大原创观点和六大思维模型，能帮助企业家、管理者、创业者、职场精英们改善效率观，实现企业和个人的高增长。