第60节：决策，老板管事的基本功之一(5)

　　这一系列的决策，形成一条决策链，需要不断地修正很多东西。否则，有七八成把握的事，往后推进到第三步，成功概率0.8的三次方就是0.5了，也就是说，到决策链的第三环，我们还刻舟求剑、固执己见的话，我们的项目就变成赌博了。

　　再往下和对手过几招，再在市场里摔打几下，不调整决策修正错误的话，我们的投资或竞争方案，就变成买彩票了。

　　所以，一个好的决策，越简单越好，最好的决策是一步实施到位。

　　如果你的决策要通过多步实施，那么第一次决策之后，要通过不断地看报表、走现场，不断地调整策略，把每次决策调整，都当做是第一次新的决策来慎重对待。这样每调整一次，风险就又降低了一些。

　　你不要以为这是讲故事，有多少上亿元的"三拍"项目就这样停在那里，原因就是：

　　一拍，决策，"拍脑袋"：就这样，没错。

　　二拍，执行，"拍胸口"： 我保证，没问题。

　　三拍，搞不下去了，"拍屁股"--走人了！

　　那种出高价请策划大师，出几个金点子，花重金请咨询公司，想做一个一劳永逸的方案的"英雄"事迹，最好不要出现在我们身上。

　　有句广告语，"没有最好，只有更好"，就是对决策的最好总结。决策是将来当老板的核心工作之一，在打工阶段就有机会作决策，是阅历积累的绝佳机会。

本文摘自《创业与职业生涯规划指导》

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　　 创业，因为无法分解训练，而成为一门MBA无法传授的课程，今天，这个禁区将被打破！阿雷将剑桥关于创业的神经科学的最新研究成果（新华社专电，2008年11月14日英国《自然》杂志），与中国的师说模型结合，创造了自己独有的“六艺”训练法，使得这个从企业实践中走出来的“老板教练”阿雷，一下子站到了创业理论的前沿。老板不是天生的，剑桥的研究表明，多做有奖惩的游戏（阿雷在书中建议去自己爱好的企业卧底），就可以训练冲动与冒险决策的“老板思维”，形成老板特质。阿雷在本书中创造的“六艺”训练法，突破了MBA不敢传授创业的禁区。 在金融风暴影响日益深入的今天，我们更预期因为本书的出版，将掀起逆流而上的创业思潮。