十分钟MBTI简易自测

　　四个维度十分钟MBTI简易自测 找到你的人格类型
　　MBTI(Myers-BriggsTypeIndicator),其中“Myers-Briggs” 是一对母女心理学家的名字,TypeIndicator是典型指标。近年来, MBTI在学校、职场中应用广泛。
　　MBTI人格理论的基础是著名心理学家卡尔_荣格先生关于心 理类型的划分,后由美国的心理学家KatherineCookBriggs与 IsabelBriggsMyers研究并加以发展。
　　KatherineCookBriggs(1875—1968)和她的心理学家女儿 IsabelBriggsMyers根据瑞士著名的心理分析学家CarlG．Jung(荣 格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究 而著成。经过了长达50多年的研究和发展,MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。
　　这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、 擅长不同的工作,并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界 上运用了将近30年的时间,夫妻利用它增进融洽、老师学生利用 它提高学习、授课效率,青年人利用它选择职业,组织利用它改 善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世 界500强中,有80%的企业有MBTI的应用经验。
　　MBTI主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育 等方面,是目前国际上应用较广的人才甄别工具。
　　MBTI,包括4个维度,8个偏好与16种人格类型。4个维度, 按照个体心理与行为运动的方式分为“能量走向→接收信息→处 理信息→行动方式”4个维度;每个维度二分为8个偏好,即能 量走向分为“外倾”或“内倾”,接收信息分为“感觉”或“直 觉”,处理信息分为“理性”或“情感”,行动方式分为“判断” 或“知觉”;8个偏好组成16种人格类型。
　　以下4个维度的简易自测,会帮助读者10分钟得出自己的人 格类型。
　　第一个维度:能量倾向。主要呈现个人能量流动的走向,是 偏好向外流动,还是偏好向内流动。
　　MBTI人格类型4个维度8个偏好
　　1.外倾:(Extraversion)。偏好与陌生人进行交流,交流的话 题泛而广,并在交流中感到心情愉悦。
　　2.内倾:(Introversion)。偏好与熟悉的人在一起深入交流,
　　有几个要好的朋友,喜欢安静,自己一个人的时候感受自然舒适。请为自己评估:如果是外倾,记录“E”;如果是内倾,记录 “I”。请记录。
　　【辅助自测】如果只有你一个人在家里,此时的你更喜欢做 些什么呢?
　　?外倾(E):与人电话交流、微信、QQ;
　　?内倾(I):安静享受自己的时光,听音乐、看书、看电影。
　　第二个维度:接受信息。主要体现接受信息时,是通过五官 接受,还是偏好直觉加工。
　　1.感觉(Sensing)。看到、听到、闻到;关注具体、真实与 可测量;用事实说话。
　　2.直觉(iNtuition)。对现实事实进行联想与加工,基于想象 与灵感;第六感观。
　　请为自己评估:如果是感觉,记录“S”;如果是直觉,记录 “N”。请记录。
　　【辅助自测】如果家里新进一台家用电器,你是喜欢先看说 明书再操作,还是喜欢先自己尝试,遇到问题再看说明书呢? ?感觉(S):偏好先看说明书,再操作;
　　?直觉(N):偏好先尝试操作,遇问题再看说明书。
　　第三个维度:处理信息。即是人们接受信息后,内部加工与 处理的过程。
　　1.思考(Thinking)。基于理性分析与判断;注重客观性;关 注事情与联系。
　　2.情感(Feeling)。基于价值与情感;注重主观体验与感受; 关注人与相互的关系。
　　请为自己评估:如果是思考,记录“T”;如果是情感,记录 “F”。请记录。
　　【辅助自测】感觉自己日常工作与生活中,偏好理性思维, 还是偏好情感关系。
　　?思考(T):理性思维; ?情感(F):情感关系。
　　第四个维度:行动方式。是指个体行为走向所偏好采用的方 法和形式。
　　1.判断(Judging)。有计划、有条理,注重结果,通常偏好 遵行规则、按部就班。
　　2.知觉(Perceiving)。灵活的、即兴的,关注过程,通常偏好即兴发挥、随遇而安。
　　请为自己评估:如果是判断,记录“J”;如果是知觉,记录 “P”。请记录。
　　【辅助自测】日常工作与生活中,你的电脑桌面较整洁,还 是较杂乱;非常遵守时间规定,还是容易迟到与拖延;喜欢给自 己做计划并执行,还是定大方向顺其自然。
　　?判断(J):电脑桌面较整洁、遵守规则、擅长做计划并在 高效完成中感受快乐;
　　?知觉(P):电脑桌面较杂乱、容易拖延、只定大方向体会 过程中的发现与乐趣。
　　自测结果汇总:请将以上四个维度测评字母汇总。MBTI测评结果16种人格类型：
　　ESTJ管家型
　　ISTJ检查员型
　　ESFJ主人型
　　ISFJ照顾者型
　　ESTP挑战者型
　　ISTP冒险家型
　　ESFP表演者型
　　ISFP艺术家型
　　ENFJ教导型
　　INFJ博爱型
　　ENFP公关型
　　INFP哲学家型
　　ENTJ统帅型
　　INTJ专家型
　　ENTP智多星型
　　INTP学者型
　　注: (一)MBTI人格类型测评,是一种帮助我们认识自己与他人 的工具。工具本身不重要,通过工具提高自我觉察、改善自我状 态,才是应用主要目标。同时,在测评应用中,我们常常会倾向 于答题为自己想要的结果,影响测评客观性。此时,应用者可根 据多次测评与工作生活中应用,逐步进行修正,最终找准自己的 人格类型偏好。
　　(二)除了本书提供的简易测评外,目前网络版也有免费测 评,可供大家选择。如:在网络搜索MBTI测评字样,可出现28 题、92题测评版本。也可以较好地进行对照辅助自我判别测评的 准确度。
　　(三)除此之外,本书案例中咨询师均使用187题的专业版测评,通过数据的细化分析,较为准确地辅助提高自我认识识别度, 也为咨询辅导提供较为系统的数据支撑。对专业测评感兴趣的朋 友,可以访问www．mbticomplete．com,这个测试会告诉你详细的 解释过程,帮你准确地评估自己的测量结果。

本文摘自《超级心理动力创造超级业绩》

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　　 本书以心理动力为内在线索，以MBTI（国际最为流行的职业人格评估工具）16种人格类型工具为主线，通过耳熟能详的“人格特质、银行一线应用案例、EAP导师手记”三个视角梳理呈现，旨在让更多的朋友，通过与本书相遇，找到与自己相类似的人格发展规律，让自己在成长路上明心见性，辅助自我价值实现。在这里，16种人格类型不能给我们的成长定性，它只是辅导我们成长与发展的参考工具之一。