推荐词

    （按姓名字母顺序排列）

    《你的老板是哪种人》一书能帮助职场人士发挥性格优势，建立和谐的人际关系，增强团队凝聚力，值得研读。

    中华炎黄文化研究会副会长，北京中金基业集团公司董事长 常文光

    海阔能把西方最流行的管理、心理学研究成果，与中国民间及传统文化有机融合到一起，这将给所有职场人士带来新鲜的体验和启发。

    人众人教育集团总裁 杜葵

    海阔用轻松、幽默、感性的语言，揭示了复杂的职场心理学真谛，很值得研究品味。

    《京华时报》文化娱乐版主编 胡建礼

    海阔的《你的老板是哪种人》，是一本能迅速见效的管理心理学工具书。

    瑞年集团副总裁 李林

    艾瑞卡学院的创办人奥斯卡伊察索（Oscar Ichazo）在1950年代旅行于阿富汗时，将由苏菲教派创始、在民间流传了二千多年的九型人格系统介绍给西方读者，从而造福了全世界。希望海阔从民间文化中挖掘出的十三型人格，也能把中国的民间智慧介绍给全世界的职场人士。

    《销售与市场》杂志社副总编 罗文杲

    海阔的十三型人格系列，是能迅速见效的管理心理学工具书！

    著名心理学专家，北京工商大学传播与艺术学院副院长 罗子明

    中国式十三型人格，帮您慧眼识人。

    《中关村》杂志主编 马文良

    海阔首创的“中国风”式的人格研究成果，极大地推动沟通艺术的发展。无论是在工作还是生活方面，此书让我受益非浅。

    蒙牛集团副总裁，小肥羊集团董事，《蒙牛内幕》作者 孙先红

    海阔用十三型人格帮助企业有效解决员工与领导、员工与员工间的沟通难题，按此方法操作，公司成员间就能有效减少不必要的摩擦与内耗，使工作效率达到最佳。

    中电通信科技有限责任公司(CECT)董事长 吴志阳

    本土性、实用性、科学性是海阔学术研究的一贯原则。他能深入到基层，潜心进行采访、研究，从而确保了研究成果的一流质量。在越来越浮躁的咨询业，这种踏实的作风是极其难得的。

    著名策划人 叶茂中

    本书从那些在民间广泛流传的古代传说及历史故事中，挖掘出职场沟通及管理之道，有很深厚的传统文化底蕴，值得职场人士细细品味。

    中远集团高级研究员，《向解放军学习》作者 张建华

    

本文摘自《与上司和谐相处的秘密》

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　　 本书以西方现代心理学研究成果为基础，结合中国传统文化精髓，以13种动物形象将职场中的各种上司（老板）分成不同的人格类型。那么，作为下属，应该如何与上司（老板）和谐相处呢？作者对他们的不同人格类型分别进行总结和分析，提出相应的可行性策略、方法和建议，并用大量真实生动的职场案例穿插其中。
　　这是一部极富文化特征、符合职场实际的应用心理学通俗读物，是员工培训与职场人士自我充电的必备教材。