猴型人格上司：急躁莽撞的职场天才（5）
首先，他的上层人脉可谓极其丰厚。
到了天上，不但玉帝让他三分，连各类神仙、佛祖也对其另眼看待，至于土地、山神这些小神，对其简直就是唯唯诺诺，不是被踹一脚、就是胡子险些被揪掉。取经路上，遇到急事后，他只需翻一个跟头，就马上可以和这些头面人物联系上，谈笑间将危机化解。
其次，孙悟空有极高的情商。
经过师傅唐僧的教诲，在和头面人物及其下属交往时，他十分有智谋。
比如，在《牛魔王罢战赴华筵，孙行者二调芭蕉扇》一章中，孙悟空对有上层关系的妖怪——牛圣婴，采取了一贯的措施，交给高层严加管教（对没有这些关系的妖怪，孙悟空会毫不手软地让其玩完）。
尽管此事做得也比较合情理，但还是引起牛魔王一家的记恨。孙悟空在去借芭蕉扇时，牛魔王与铁扇公主不分青红皂白、百般刁难，脾气一直比较暴躁的孙大圣虽被涮了好几次，但还是努力克服了自己“猴急”的毛病，却始终保持君子风度。
在与牛魔王和铁扇公主几次交锋中，其实孙悟空有好几次可将对手置之于死地的机会，但他都手下留情，不将事情做绝。
此外，孙悟空意志坚定，心怀大志。
孙悟空追随唐僧去西天取经之初，其源动力是摆脱牢狱之灾，纯属被逼上梁山。但随着时间的增加，他已从唐僧的言行中领悟到了取经的真正内涵，慢慢将其当成了普渡苍生的一个伟大事业来对待，纵使受尽千辛万苦，始终痴心不改。
又如，三打白骨精后，唐僧误解了孙悟空，将他赶走，真相大白后，唐僧派猪八戒说两句好话，他便欢天喜地立马回到师父身边。
但我们细分析一下就会发现，孙悟空的两位下属沙和尚、猪八戒（表面看是唐僧的下属，在许多时候都是孙悟空在管理他们）的能力都和他相差极大，但这并没有从实质上影响他们的团结。这个四人团队可谓志同道合、亲如一家，打不垮、摧不毁。
原因在于，猪八戒和沙僧很好地弥补了孙悟空身上的不足之处，如幽默、沉稳、乐观、坚定等等。其实，如果团队的其他二人都和孙悟空一样本领超群，这个团队反而会取不成经，却可能因内讧而很快散掉。
在职场中，猴型人格上司也多是才华超众的全才式人物。
本文摘自《与上司和谐相处的秘密》
本书以西方现代心理学研究成果为基础，结合中国传统文化精髓，以13种动物形象将职场中的各种上司（老板）分成不同的人格类型。那么，作为下属，应该如何与上司（老板）和谐相处呢？作者对他们的不同人格类型分别进行总结和分析，提出相应的可行性策略、方法和建议，并用大量真实生动的职场案例穿插其中。这是一部极富文化特征、符合职场实际的应用心理学通俗读物，是员工培训与职场人士自我充电的必备教材。