猪型人格上司：“好人缘”不是万能灵药（5）

    不少地方还有一句俗话，“打老虎只要有胆，打野猪要带一块板”，板是指棺材，意思是说：打老虎只要有胆量就能赢，但是打野猪却难度极大，它们太有韧劲，轻易不会服输，可带伤反击，将猎人咬伤或咬死。

    在职场中，也往往有这样的猪型人格上司：看似温顺愚钝的家猪，其实是还没有被“驯化”的“野猪型”人格上司，或是一位有可能会恢复其“原始天性”的猪型人格上司，那就要万分小心了。相对于虎型人格上司来说，因为一直受到较多的否定与压制，这种人格的上司发起飙来，要更厉害一层。

    所以，在职场中，我们还是要看清猪型人格上司的实力，看其是不是在扮猪吃老虎，以免使你受到突如其来的伤害。

    职场案例2

    讲述人：秦军（男，31岁，某电器公司员工）

    在以前的那份工作中，我的上司特别怕老板，处理许多事情时都特别“面”。上司的脾气比较好，很少发火，我们几个下属就渐渐对他失去戒心，变得比较“放肆”，平时有什么意见，会“直接抒发”，根本不注意方式方法。

    我们是一家为客户做加工生意的公司，在加工制作的价格上，上司一直死扛着，不肯灵活运作，这样一来，我们的业务量少了许多，业务员们都十分有意见，骂他是猪脑子。

    有一次，我接到一个小定单，可对方却把价格压得特别低，上司劝我不要以这个价格接，以免出事，可我急于挣钱，死磨硬泡，固执地要求上司让我接下这个案子，并叫来所有的业务员一块向他“示威”，上司没有坚持，答应了我的要求。

    因为必须把成本降到最低，为了保证公司的利润，我们使用的原料不得不降了档次。货交出去以后，没想到，客户竟一下子变成了专家，看出了换原材料后的极微小差异。没办法，我们不得不返工重做，不仅赔了本，在声誉上也大受损失。

    结果，平时一惯平易近人的上司一下变得严肃起来，他以此为把柄，不但在部门会议上狠批了我一顿，还杀鸡吓猴，把我给开除了。

    这下，部门的业务员一下被制服了，而上司又现出了平日那种大大咧咧的处事态度。

    应对攻略

    猪型人格上司看上去温顺老实，又容易满足，在职场中，是很好相处的那一类的上司，但也不要掉以轻心，在越来越讲究真本领的今天，优秀的业绩才是你在职场长期立足的根本。如果上司在管理上过于宽松，最终害的还是下属。

    1.分清是淡泊名利还是不求上进。

本文摘自《与上司和谐相处的秘密》

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　　 本书以西方现代心理学研究成果为基础，结合中国传统文化精髓，以13种动物形象将职场中的各种上司（老板）分成不同的人格类型。那么，作为下属，应该如何与上司（老板）和谐相处呢？作者对他们的不同人格类型分别进行总结和分析，提出相应的可行性策略、方法和建议，并用大量真实生动的职场案例穿插其中。
　　这是一部极富文化特征、符合职场实际的应用心理学通俗读物，是员工培训与职场人士自我充电的必备教材。