猪型人格上司：“好人缘”不是万能灵药（6）

    猪型人格上司不但有天真可爱的一面，同时对环境、待遇等没多大要求，很容易满足，真有点那种淡泊名利的味道。在今天的职场上，到处都是野心勃勃、名利欲望极强的领导。在这样的背景下，猪型人格上司的这种性格能受到一些公司领导或同事的欢迎，是很正常的。

    那种整日热心于名利、勾心斗角的处事态度是不可取的。然而，倘若因懒惰和能力不

    佳而产生“淡泊名利”心态，这不过是阿Q的精神胜利法而已。在职场中是无法长期立足的，作为下属，就这一点，是不值得我们学习的。

    2.有矛盾，私下解决。

    猪型人格上司一般在公司里的人缘都很好，如果与他们有了矛盾，千万不要轻易把它扩

    大化、公开化，要尽量私下解决。因为不管你是有理还是没理，都会被公司其他人看成是非之人、欺软怕硬，从而大失人心。

    3.不妨让大家看到你的智慧与能力。

    在一些公司中，高层有时会故意重用猪型人格的人做中、底层领导，因为他们比较容易管理，很少有二心，不会闹出什么乱子。

    同样是做傀儡，羊型人格上司的位置却要比猪型人格上司稳定许多。因为羊型人格上司虽软弱，但工作能力还是较强的，而猪型人格上司的致命伤就是工作能力差。

    如果公司高层一旦站稳脚跟，多数猪型人格上司也就失去了利用价值，会被无情地赶走。

    因此，作为下属，你要学会自保。

    俗话说，强将手下无弱兵。按人们的习惯的思维方式，弱将手下也不会有强兵。作为猪型人格上司的下属，如果一味的去迎合上司，不敢大胆展示自己的才华，公司的高层和同事极容易把你也当成“蠢猪的同伙”来看待。

    对于下属，蛇型和鸡型人格上司完全将其看成是“私有财产”。相对于这两种人格，猪型人格上司还是较宽松的，如果他不是“野猪型人格”上司，下属也不必对自己的“出风头”之举过于担心。

    职场智慧：扮猪吃虎

    “扮猪吃虎”的原意是这样的：猎人要捉老虎时，在无法力擒的时候，就装扮成一只猪猡，学成猪叫，把老虎引出来，待走近时，然后出其不意，猝然向它袭击。

    这种突击方法很有威力，老虎就算是不死也会受到重伤。

    引申到生活中，就是另外一层意思：在对付强劲的对手时，尽量收敛自己的锋芒，“若愚”到像“猪”一样，表面上百依百顺，一副没心没肺的样子，使对手不再对自己起疑心，一旦时机成熟，就马上变脸，大胆出手，将对方置之于死地。

    这就是“扮猪吃虎”的妙用。

本文摘自《与上司和谐相处的秘密》

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　　 本书以西方现代心理学研究成果为基础，结合中国传统文化精髓，以13种动物形象将职场中的各种上司（老板）分成不同的人格类型。那么，作为下属，应该如何与上司（老板）和谐相处呢？作者对他们的不同人格类型分别进行总结和分析，提出相应的可行性策略、方法和建议，并用大量真实生动的职场案例穿插其中。
　　这是一部极富文化特征、符合职场实际的应用心理学通俗读物，是员工培训与职场人士自我充电的必备教材。