后记（2）
管理就是“人”的管理。人性的复杂带来管理的复杂。人性同时存在“善”性和“恶”性。管理者的工作就是创建尊重和关怀的环境来激发人的“善”性，而用原则、制度和流程来抑制人的“恶”性。
这位卖酱油的妇女在不经意间告诉了我这个答案。
我想，管理并不是什么高深莫测的理论，也不神秘。它没有国籍之分，没有民族之分，没有地域之分，没有肤色之分，没有学历之分，没有职业之分，甚至没有文化之分。它存在于我们的日常生活中，埋藏在我们的内心里，游荡在我们的谈话间。那个卖酱油的普通妇女告诉我有关管理的答案，聪明的你同样也可以告诉我有关管理的答案。在我们的一生中，我们是管理者，我们同时也是被管理者。我们的一生就是管理和被管理的过程。如果你是一名家庭主妇，你在管理着你的家庭；如果你是一名公司职员，你在管理着你的职业生涯；如果你是一名公司老板，你在管理着你的员工；如果你是一名学生，你在管理着你的学业；如果你是一名演员，你在管理着你的演艺；如果你是一名年轻的父亲或母亲，你在管理着你孩子的成长；如果你是一名……
所以，管理没有人群之分，也没有形式之分，可以存在任何形式之中。所以，我们可以在哈佛大学的讲台上用精美的幻灯片来阐述管理，也可以在澡堂子里来胡侃管理；我们可以用严肃的学术语言来表达管理，也可以用无厘头的街头语言来解释管理——甚至，我们都可以让逝去多年的古人复活，用大话的方式，在今天的生活中演绎管理，比如，两千年前的王莽……这就是这本书已经讲的。
本文摘自《一部让你畅快淋漓的管理小品》
大胆演绎中国最受争议历史人物·精彩解读人生和企业之成长奥秘从两千年前历史故纸堆里走出来的王莽，跌跌撞撞闯进我们今天的生活，从青涩少年到公司小职员再到部门经理、副总裁，直至当上董事局主席，这一路学问可大了——这?一路管理的学问：管理自己，也管理别人。
好吧，就一路追随王莽走来。在追随中，你会惊喜地发现，一顿顿思想大餐在等着你享用。主餐是企业管理，包括战略管理、员工发展、组织管理、人力资源开发、市场营销和企业变革等等。先别皱眉，没你想得那样枯燥，瞧，还有那么多鲜活有趣的人，像好色无度的汉成帝、唱着出塞曲的王昭君、喜欢作赋的扬雄、大美女赵飞燕、同性恋者汉哀帝和有钱帅哥刘秀等等。还不够吗？那再加上一些新鲜的菜肴，保证你以前没有尝过，如“员工发展三阶梯”、“偷窥式管理”、“管理灰三角”、“变化管理”和“倒金字塔理论”等等。