“员工发展三阶梯”(7)

2014-07-04 18:49:59

    4.职业发展

    比如,你认为公司的晋升制度合理吗?你对公司的培训制度满意吗?你知道你所在的部门和公司成功的因素是什么?你在公司里有职业发展机会吗?等等。

    5.价值观、文化和信仰

    比如,你认为公司有鲜明的企业文化吗?你知道公司的主要价值观是什么吗?你怎么理解公司的这些价值观?你对公司的价值观认同吗?如果你决定离开公司,薪水和价值观哪一个是更重要的原因?等等。

    6.对公司的发展信心

    比如,你认为公司的年度目标能实现吗?你对公司在市场中的竞争力有信心吗?你认为公司

    的战略目标合理吗?你认为公司的经营管理符合目前公司的发展状态吗?等等。

    7.工作目标

    比如,你的工作有挑战性吗?你觉得你的工作能提高你的能力和知识吗?你的工作有创

    新吗?等等。

    刘歆抄完王莽论文的主要部分后,一个人呆坐在办公室里。他在感叹王莽在企业管理方面的见解的同时,心情却很黯然。当前,西汉啤酒集团公司管理混乱,任人为亲,任人为钱,派系斗争激烈,以成帝为首的管理层忙着争权夺利,中饱私囊,没有人真正关心企业的发展,更没有人关心一万多名员工的死活。王莽的思想在这样的现实中暂时不过是一纸空文,只能束之高阁、孤芳自赏了。

本文摘自《一部让你畅快淋漓的管理小品》


   大胆演绎中国最受争议历史人物·精彩解读人生和企业之成长奥秘
  从两千年前历史故纸堆里走出来的王莽,跌跌撞撞闯进我们今天的生活,从青涩少年到公司小职员再到部门经理、副总裁,直至当上董事局主席,这一路学问可大了——这?一路管理的学问:管理自己,也管理别人。
  好吧,就一路追随王莽走来。在追随中,你会惊喜地发现,一顿顿思想大餐在等着你享用。主餐是企业管理,包括战略管理、员工发展、组织管理、人力资源开发、市场营销和企业变革等等。先别皱眉,没你想得那样枯燥,瞧,还有那么多鲜活有趣的人,像好色无度的汉成帝、唱着出塞曲的王昭君、喜欢作赋的扬雄、大美女赵飞燕、同性恋者汉哀帝和有钱帅哥刘秀等等。还不够吗?那再加上一些新鲜的菜肴,保证你以前没有尝过,如“员工发展三阶梯”、“偷窥式管理”、“管理灰三角”、“变化管理”和“倒金字塔理论”等等。

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