家庭事务

　　帮助所有员工来很好地平衡家庭生活与工作关系可提高员工生产力，减少其在职压力。无暇平衡这两者关系的员工与那些知道如何去平衡家庭与工作等各方面生活的员工相比，前者的生产力较低，这一事实已经得到广泛的认可。因此，帮助员工通过一些小事情来大大改善他们的生活，让员工能够制定灵活的工作日程，既可以安排他们自己的工作时间，也可以与其他员工一起制定工作日程，这样一来他们在工作之外就可承担起家庭义务。寻找可以远距离工作的方式，哪怕每周只安排一天远距离工作也好。提供事先筛选的日托及照看婴儿的推荐名单，如果你有这个能力，而且员工要求强烈的话，你可以在办公室设置一个日托中心，或者至少可以在放学后提供日托服务，这样一来，员工就可以集中精力去工作，而不是把注意力放在孩子的福利方面。宠物现在在人们的家庭生活中扮演重要角色，所以在卫生条例与空间允许，以及大多数人都赞成的情况下，你甚至可以让员工带着他们的狗来上班。

本文摘自《中小企业营销完美指导手册》

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　　 本书中特别介绍的所有优秀营销技巧与建议都包括一份实施营销建议或活动所需要的大致财务投资额，作为确定与特定营销技巧、建议或活动有关的大致成本的准绳。偶尔，美元标记的图标后面会有一个加号标记（+）；这简单地表示实施建议的成本会有很大出入，但是要高出所指出的最低成本。不要忘记这一点，成功企业家对营销的方方面面面都会进行仔细调查与规划，包括执行每条新的营销建议的成本。