人在职场，不“竞”则退

    看到众多学弟学妹们在职场跋涉奔波，我仿佛看到了16年前的自己:一样的艰辛，一样的不容易。毕业前夕，人人都在忙于跑招聘会或四处托亲人、找关系等，大家都处在各种各样的竞争中。当今社会，不“竞”则退！在职场尤其如此啊!

    说到竞争，我的经历应该对大家有所启示。我是在竞争中成长起来的，回顾我的职业生涯，就是一段充满竞争、奋斗的历程。

    1992年，大学毕业不久，我就辞去公职，投身市场，主动选择了竞争。当我只身到广东自谋职业时，人地两生，我没有过硬的文凭做金字招牌，没有举荐信，没有任何熟门熟路的关系，我在面对种种困难和压力的情况下，不断拼争。在经历了不懈的忍耐、努力和坚持之后，凭借逐渐增强的能力、实力，逐步走上了成功之路。

    这么多年来，我由于以下原因有过多次的求职经历：

    不愿意被别人“计划”，故在大学时期就积极进行求职实践，为日后进入市场作准备。

    不甘平庸，不愿在当时封闭、僵化的环境下生存，故辞去公务员职务，南下广东求职，自谋生路。

    为了找到一个更理想、更适合自己的工作，故适时适地地进行了职业调整。

    在面临企业被兼并、人事出现动荡、遇到工作不顺心等职业危机时，被迫为寻找新目标而求职。

    未雨绸缪，以防万一，居安思危，为了拓展就业之路而进行跨行业求职。

    总之，我一直处于动态的竞争环境中。我好比穿上了“红舞鞋”，在不停地跳，很难歇下来。我明白一个道理，自行车只有在行驶中才会“平”和“稳”；如果停下来，不是“歪”就是“倒”。因此，就业竞争越激烈，我越想通过竞争去接受市场的考验和打磨。

    从1994年起，我把自己定位为“营销人”。之所以选择这个职业，是因为销售工作充满了竞争，非常具有挑战性，也最能锻炼人，而我长期所在的行业又是竞争最激烈、最严酷的家电业。处于家电大战的风口浪尖，更是不“竞”则退啊！没有办法，只有拼！企业拼产品、拼技术、拼价格，个人拼智慧、拼知识、拼综合素质、拼吃苦耐劳、拼团队精神……内功外功都在拼！面对时时涌来的压力，除了千方百计动脑筋、想办法、学更多的东西、勤奋敬业之外，没什么能帮我。

    人们常说，人在销售部，年年有进步。这话其实是说，竞争逼迫你不得不去改变自己、提高自己，否则就只有被淘汰。

    通过多年来主动地竞争，如今在职场，早已是工作来找我，而不是我去找工作了。我能做到这一点，完全是多年竞争生涯所造就的。

    说到当前的大学生求职难，我觉得是难者难，易者易，关键看你有没有竞争力。竞争力往往只能在竞争中才能真正培养和形成，所以大家要积极参与竞争。

    小提示

    对于初进职场的大学生来说，由于缺乏经验，不知道如何有效地竞争，这时换个思路和角度，少一点好高骛远，多一点脚踏实地，求职之路会宽广许多。从学校进入社会，最重要的是要完成从“能学会考”到“能干会做”的转变，必须贴近市场的要求去修炼自己的“内外功”。

    大学生要培养自己的胆量，在激烈的竞争中，环境越艰难越要拼！要有冒险精神，敢于闯荡。只有大胆去尝试、去行动，才会赢得机会。

    职场之路不是一帆风顺的，刚踏入社会肯定会遇到失败、会有阵痛，这是绕不过去的。面对残酷的市场，必须知难而上。一个人只有学会了竞争、习惯了竞争，最终才会赢得竞争。这虽有“套话”之嫌，但的确是我多年求职生涯的切身感受。

本文摘自《经理心态管理的6堂课》

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