变化从我做起(3)

2014-03-27 23:07:22

    4?坚持一个方向,实现团队协作

    在三星,常听到“Global Single SAMSUNG”一词,意思就是全球三星是一个整体,换句话讲,所有三星旗下的公司都要朝着同一方向前进。坚持同一方向、实现团队协作是三星新经营哲学的重要思想,并强调:即使所有的三星人素质都好、热爱公司、努力工作,但如果没有一个统一的方向,再怎么努力也无济于事。全体要约定好方向,并以最快的速度传播开,然后都朝着这个方向前进,这样做事,效率才能加倍提高。

    三星是一家跨国企业集团,经营领域涵盖电子、金融、贸易、服务、化学、机械等多个产业,业务区域广阔,在68个国家和地区拓展业务,员工来自五湖四海、不同肤色。要把数量如此巨大、从事的产业类型如此复杂、来源如此广泛的员工组织起来,共同为实现三星的崇高使命而奋斗,靠的是什么?三星认为答案只有一个,就是建设三星这个企业文化的共同体,用文化的力量来凝聚人心,协调人际关系,实现个人、团队、组织之间的有效合作,并且所有的三星员工都要以这样的企业文化体系作为指导思想来开展工作。所以三星告诫员工:“即使我们都拥有对公司的忠诚,工作努力并颇具能力,但如果没有一个确定的方向,并朝着那个方向共同努力的话,我们所有的心血和付出都将是白费的。”

    三星将高尔夫、棒球和橄榄球称为三星的三大运动。将体育与经营联系起来,可以学到很多的东西,这三项球类运动各有各的特色:

    ——高尔夫是讲究规则和礼仪的运动,也是唯一没有裁判的运动,因此,通过打高尔夫,可以学到规则、礼仪和自律。

    ——棒球虽然也要自律,但有时需要听从教练的指令,这与企业的经营有很多相似之处。从棒球中,可以看到明星球手的出色表现和娴熟的技能,可以学到接球手默默奉献的精神。

    ——橄榄球的特点是不管刮风下雨,都要坚持到比赛结束,它要求队员不论在任何条件下,都要有勇往直前的斗志和强大的团队精神,以及快速的判断能力。

    以这三大运动为例,三星要求员工感悟和学习体育精神,不断提高自己的能力。同时,要像运动健儿那样,为赢得团队的胜利而齐心协力。

    一个方向,用一句老话来说就是心往一处想,只有心往一处想,才可能劲儿朝一处使,才能获得1+1>2的效果,这就是协同效应。

本文摘自《卓越体系造就金牌员工》


  作者在三星公司工作长达十余年,专职负责员工培训,积累了丰富的企业培训实战经验。本书以一位专业人士的视角详细介绍和评述了三星企业内部卓越的人才培养机制以及鲜明的企业文化、管理理念,这些都可以供广大企业管理者借鉴。本书适合在企业里负责人力资源开发与员工培训的同行们以及对三星公司企业文化建设和培训感兴趣的朋友们。  

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