善举获得回报

    第7章

    第二天是漫长的一天。

    麦肯特的巴尼先生已经开始陆续辞退工人了。

    山姆和道尔顿一直忙着，心底希望能一直在麦肯特这样忙下去。

    山姆感到胳膊被道尔顿拍了一下，转过身发现道尔顿边朝着前面的柜台过去，边顺口说道：“瞅瞅那是谁啊？”山姆抬头一看，顿时觉得心率都成倍加速了。那站着的正是卡莉和她爸爸。

    道尔顿看出了山姆脸上的异样。

    “你认识她？” 道尔顿惊讶地问道。

    山姆点了点头。这时他们俩看见巴尼先生朝他们那儿看了过来，于是两人赶紧又开始忙活。

    巴尼先生把山姆叫到前面柜台那儿，给他介绍：“山姆，我想你记得这位是泰勒先生。这位呢，是泰勒先生的漂亮女儿，卡莉。”

    山姆答道：“是的，巴尼先生，我们昨天见过的。”

    “泰勒先生和我说了你的事情，很光荣嘛，小伙子。”

    “谢谢你的夸奖，先生。”

    “泰勒先生是咱们地区的所有建筑工程的法定承包商。他说他打算在我们麦肯特采购所有的建材，不过，他有一个条件……”

    “泰勒先生还有个条件？“

    “是的 ，那条件就是得由你来管理他的订单。孩子，来帮他管账，就好像你被提拔成账目代表了。”巴尼先生说着愉快地和山姆握手。泰勒先生也和山姆握了手。

    “山姆，对我来说，和我一起工作的人必须是值得信赖的，这一点至关重要。昨天你通过了那个考验，我相信我们将来一定能建立良好的合作关系。”

    “先生，我会尽力的。”

    “周一来我办公室，到时候我会给出第一份订单。”

    山姆看着泰勒父女离开，简直不敢相信刚刚发生的事情是真的。

    巴尼先生来到柜台旁边，拍拍山姆的后背，说：“这单生意非常重要对我们来说，自打泰勒先生来到纳齐兹后，大家就都盯着他的订单呢。今天，你可是帮麦肯特的伙计们保住了好多份工作啊。”

    下午，巴尼先生给大伙儿开了个会。

    听到能保住工作，所有的人都很激动。会议快结束时，巴尼先生提到了山姆为此如何努力，才让大家有这样的好运。

    他还告诉大家，在山姆管理泰勒先生的账目期间，要是山姆需要的话，大家都应该尽量帮助他。帮助山姆完成工作，将是每位麦肯特员工帮助自己保住工作的最好方式。

    感觉到大家的目光都集中在自己身上，山姆不安地在座位上不停地挪动着身子。

    会议结束后，一个穿着褪了色的蓝色工作服的大个子来到山姆面前，握住山姆的手，说道：

    “谢谢你为我们做的一切！你要是需要帮忙，记得第一个来找我，我是大个子吉姆。”

    山姆微笑着说：“你放心吧，大个子，我会的。”

本文摘自《让你成为一名卓越的领导者》

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　　 21世纪是一个人才的世纪。
　　对优秀的企业而言，吸引和培养人才始终是一项重要的工程；对想获得成功的个人而言， 成为一名被企业渴求的人才是事业的关键所在。那么，什么是人才呢？说到底，人才最大的体现在于价值，作为一个人的价值。
　　本书以20世纪30年代美国经济大萧条时期为背景，通过一个年轻人如何学习5颗成功 的种子的故事，告诉读者一名最有价值的员工应该：
　　·先要有自己的付出，然后才有公司对自己的回报；
　　·善于站在对方的角度想问题，用希望他人对待自己的方式去对待他人；
　　·在工作中永远充满紧迫感；
　　·让自己成为一个解决问题的人，而不是问题制造者；
　　·从来不会说：“这不是我的工作！”