修桥故事背后的道理(2)

2014-03-26 20:51:32

    “山姆,假如你是一家企业的老板或者经理,总是会遇到这样或者那样的问题的。这些不时出现的麻烦总是会耗费人的不少精力。当老板为这些问题焦头烂额的时候,对你这样的员工来说,这就是天赐的良机。”

    山姆不解地说道:“这……先生?”

    “一个人的难题就是另一个人的机遇。”上校回答道,“故事里的上尉抓住了机遇,帮将军解决了难题。

    “这就是我们要说的第四颗成功之种——‘成为解决问题的人,而不要制造问题!’”

    (参加原书P77)

    成功的种子4

    成为解决问题的人,而不要制造问题!

    Seed of Success #4

    BE THE SOLUTION, NOT THE PROBLEM.

    “对大多数人来说,第四颗成功之种似乎都一目了然,但你会惊奇地发现不少员工还是忽视了其中的一点,那就是,不制要造问题。

    “这些事情可能很简单,只是一些平平常常的事情,诸如每天按时上班、换班、准点到岗开工、不擅自拖延休息时间,以及不在上班的时候以闲聊浪费自己的和同事的时间等等。

    “当然也包括更为重要的东西,比如,优质高效地完成你的本职工作,哪怕是你最不喜欢的工作。做到照章办事,尤其是注意安全条款。

    “对你来说,这些都是容易做到、相对简单的事情,但你会发现有不少人并不这么去做,而是在工作中制造事端。

    ……

    “山姆,要学会成为你的老板的希望(a bright light for your boss)。看看工作中还存在什么问题,你自己要想想如何去解决这些问题。有朝一日,当你的老板把你当作一个解决问题的人时,你的进步就大了。”

    山姆看着上校的眼睛,说:“我明白了,‘成为老板的希望’,就像您当初帮助我出主意,让我看见了希望一样。”

    “谢谢你,你这么想真叫我高兴,山姆。”上校说着。

    第二天,上校便去了新奥尔良,留下山姆独自琢磨怎样才能成为解决问题的人,而不是问题的制造者。

    ……

本文摘自《让你成为一名卓越的领导者》


   21世纪是一个人才的世纪。
  对优秀的企业而言,吸引和培养人才始终是一项重要的工程;对想获得成功的个人而言, 成为一名被企业渴求的人才是事业的关键所在。那么,什么是人才呢?说到底,人才最大的体现在于价值,作为一个人的价值。
  本书以20世纪30年代美国经济大萧条时期为背景,通过一个年轻人如何学习5颗成功 的种子的故事,告诉读者一名最有价值的员工应该:
  ·先要有自己的付出,然后才有公司对自己的回报;
  ·善于站在对方的角度想问题,用希望他人对待自己的方式去对待他人;
  ·在工作中永远充满紧迫感;
  ·让自己成为一个解决问题的人,而不是问题制造者;
  ·从来不会说:“这不是我的工作!”

 承诺与声明

兄弟财经是全球历史最悠久,信誉最好的外汇返佣代理。多年来兄弟财经兢兢业业,稳定发展,获得了全球各地投资者的青睐与信任。历经十余年的积淀,打造了我们在业内良好的品牌信誉。

本文所含内容及观点仅为一般信息,并无任何意图被视为买卖任何货币或差价合约的建议或请求。文中所含内容及观点均可能在不被通知的情况下更改。本文并未考 虑任何特定用户的特定投资目标、财务状况和需求。任何引用历史价格波动或价位水平的信息均基于我们的分析,并不表示或证明此类波动或价位水平有可能在未来 重新发生。本文所载信息之来源虽被认为可靠,但作者不保证它的准确性和完整性,同时作者也不对任何可能因参考本文内容及观点而产生的任何直接或间接的损失承担责任。

外汇和其他产品保证金交易存在高风险,不适合所有投资者。亏损可能超出您的账户注资。增大杠杆意味着增加风险。在决定交易外汇之前,您需仔细考虑您的财务目标、经验水平和风险承受能力。文中所含任何意见、新闻、研究、分析、报价或其他信息等都仅 作与本文所含主题相关的一般类信息.

同时, 兄弟财经不提供任何投资、法律或税务的建议。您需向合适的顾问征询所有关于投资、法律或税务方面的事宜。