修桥故事背后的道理（1）

    第11章  

    接下来的一个星期，威尔森上校开始为他一年一度的新奥尔良之旅做准备。

    上校喜欢乘汽船从密西西比河顺流而下，一路回忆着往昔光景。到了新奥尔良，他喜欢去法国区（French Quarter）的鹅卵石街道上漫游，在他喜爱的法式咖啡店里品尝法式点心，享受着这个片区特有的五光十色，完全将自己沉浸在这座古老城市的风土人情里。对他而言，那里似乎有着某种神秘的、引人入胜的东西。

    他边收拾行李，边想着新奥尔良的历史，琢磨着不知道先辈们有没有经历过像祖国眼前正在经历的困境。

    他提醒自己，一定要在出发前和山姆讨论下一颗成功之种。

    这个年轻人取得的成绩令上校极为骄傲。他相信山姆一定会像运用前三颗成功之种一样，劲头十足地运用下一颗种子。

    山姆这一周将注意力都集中在带着紧迫感工作上了。他发现，其实这么做会让自己工作起来更愉快。他喜欢发现自己的所作所为超乎人们预料的时候，他们的那种反应。

    这星期的每个傍晚，山姆都陪卡莉在河边长时间地散步。山姆喜欢这项新增的日常活动。但星期五的晚上是个例外，卡莉得去参加一个朋友的婴儿的洗礼，山姆也很高兴空出这么一晚上来。因为周五晚上是上校去新奥尔良旅行前的最后一个晚上了。山姆希望能在上校旅行之前学习第四颗成功之种。

    山姆和上校安静地坐了一会儿，这种静谧只有两个相知的朋友静静相伴时才能体会得到。对山姆来说，他知道上校肯定会在适当的时候，告诉自己下一枚成功之种的内容，所以，他在耐心地等着。

    终于，上校开腔了：“山姆，我很为你和你取得的进步而骄傲。你已经在麦肯特为你的成功打下了坚实的基础了。”

    上校接着说道：

    “第一次世界大战时期，有一次，珀欣将军（General Pershing）发现自己孤立无援，而身后又有敌军的追兵。一座重要的桥梁被炸毁后，援军和补给被完全切断了。

    “珀欣将军带着一名上尉来到河边，估量着当前的形式。将军告诉上尉，这座桥至关重要，必须立即修复。将军说，总部有一整套的修桥计划，一旦接到具体计划，将由这名上尉负责完成修桥的任务。上尉敬了军礼接受了命令，目送将军离去。

    “几个星期后，将军给上尉发了一封急件，询问上尉是否接到了修桥的计划。上尉回信说，修桥计划尚未收到，但如果将军需要，很快就可以使用那座快要完工的桥了。”

    山姆热切地等着，不知道上校故事里到底要卖什么关子。

本文摘自《让你成为一名卓越的领导者》

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　　 21世纪是一个人才的世纪。
　　对优秀的企业而言，吸引和培养人才始终是一项重要的工程；对想获得成功的个人而言， 成为一名被企业渴求的人才是事业的关键所在。那么，什么是人才呢？说到底，人才最大的体现在于价值，作为一个人的价值。
　　本书以20世纪30年代美国经济大萧条时期为背景，通过一个年轻人如何学习5颗成功 的种子的故事，告诉读者一名最有价值的员工应该：
　　·先要有自己的付出，然后才有公司对自己的回报；
　　·善于站在对方的角度想问题，用希望他人对待自己的方式去对待他人；
　　·在工作中永远充满紧迫感；
　　·让自己成为一个解决问题的人，而不是问题制造者；
　　·从来不会说：“这不是我的工作！”