感恩节的惊喜（1）

    第16章  

    那个夏天，山姆把剩下的时间都用来给自己播种成功，同时他也教身边的每个人播种各自的成功。他发现，帮助别人提高他们的工作表现让自己很快乐。

    到了秋天，麦肯特已经发展到需要扩张了。随着假期的临近，山姆发现自己激动地期待着这一年的感恩节的到来。

    他和奶奶一起在泰勒家吃晚饭。泰勒一家还邀请了威尔森上校、巴尼夫妇和他们的新邻居。山姆知道这会是一场值得好好回忆的宴会。

    不知不觉之中，秋天已把凉爽的空气送到了纳齐兹。经过漫长闷热的夏天，这更让人觉得畅快。

    正如山姆所料，这是他所参加过的最棒的宴会。直到每个人都吃饱喝足，晚宴才告结束。最后，泰勒先生为了引起那张大餐桌上的每个人的注意，用叉子敲着玻璃杯，大家都静下来后，他说道：

    “谢谢大家今天光临，过去的一年真是美好的一年，我感谢在座的每一位。现在，我们来听听巴尼先生有什么话要说。”

    巴尼先生脚踝的伤已经痊愈，他不紧不慢地站起来，清了清嗓子，说道：

    “上帝保佑我们麦肯特，今年我们的噩梦没有成为现实。就在我们的祖国陷入最严重的萧条时期，我们的销售额和利润都实现了翻番。

    “我们很惊奇地发现，为了满足生意的需要，我们得扩大经营。我找到了我的朋友，威尔森上校和泰勒先生来一起合伙，来实现扩大经营规模的目标。我很高兴，他们都接受了我的邀请。”

    在座的都开始鼓掌，巴尼先生却伸手示意大家安静。

    “我们还缺一个最后的合伙人——第四个合伙人。这得是个努力工作，有足够的聪明才智，能保证给麦肯特一个美好未来的人。我们三个都一致同意这第四个合伙人只能是山姆。”

    大家都注视着山姆，山姆坐在那儿听得都僵住了。

    巴尼先生接着说：

    “山姆，我们新增的生意如果不是全部的话，但可以说大部分都是因为你和你那些响当当‘成功之种’所带来的。你毫不自私地和你的同事们分享一切，就这样，你把我们大家一路带到了今天的良好局面。你也来说几句吧，山姆？”

    “可是我都不知道说点儿什么呢。”山姆答道。

    “你就同意讲几句吧。”上校说道。

    大家听着都笑了。山姆说：“我很荣幸！”

    在座的开始鼓掌欢呼。等大家的庆祝告一段落后，山姆站起来，说道：

    “如果可以，我想说几句。”

    泰勒先生点着头，说：“当然可以，你就说吧。”

本文摘自《让你成为一名卓越的领导者》

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　　 21世纪是一个人才的世纪。
　　对优秀的企业而言，吸引和培养人才始终是一项重要的工程；对想获得成功的个人而言， 成为一名被企业渴求的人才是事业的关键所在。那么，什么是人才呢？说到底，人才最大的体现在于价值，作为一个人的价值。
　　本书以20世纪30年代美国经济大萧条时期为背景，通过一个年轻人如何学习5颗成功 的种子的故事，告诉读者一名最有价值的员工应该：
　　·先要有自己的付出，然后才有公司对自己的回报；
　　·善于站在对方的角度想问题，用希望他人对待自己的方式去对待他人；
　　·在工作中永远充满紧迫感；
　　·让自己成为一个解决问题的人，而不是问题制造者；
　　·从来不会说：“这不是我的工作！”