上校的教诲（2）

    “这些成功之种要求的做法，和我们大多数人习以为常的想法大相径庭。但是，只要你把这些成功之种应用到生活中去，你不仅能够保住你的工作，还能成为麦肯特最有价值的员工。”

    保住工作？到这儿，上校已经紧紧抓住了山姆的注意力了。

    “这些成功之种是什么？”

    “别着急，”上校严肃地说，“因为这些成功之种的要求和大多数人的想法和做法背道而驰，所以你想要通过它们获得成功，你就得全身心地投入。”

    山姆很敬重上校，他相信上校不会把他带入迷途，但他不明白“全身心投入”是什么意思。他只知道现在他得“全身心”负担奶奶和自己的生活，而且，担心丢掉手头的工作。所以，他担心自己能否有时间和精力来应对这些还不知道能不能帮得上自己的“成功之种”。

    威尔森上校察觉了山姆的担心。

    他伸出他的大手拍了拍山姆的肩膀，“孩子，难道还有什么事情让你觉得我有什么值得怀疑的？”山姆低头看了看脚尖，又抬头看着威尔森上校那慈祥、值得信赖的双眼。

    “没有，先生，一点儿也没有。恰恰相反，您一直是我需要时的最大的支持动力。”山姆回答说。

    “那么这次你相信我吧，山姆，”上校说道。

    山姆犹豫了片刻，点头道：“好的，我会的。”

    上校微笑着摇动他的摇椅，“我们将每周学习一颗成功之种，每天工作结束后，你来这儿和我说说你当天运用得如何。如果到周末我觉得你已经能够很好地运用那颗种子，我们就接着学习下一颗成功之种。你觉得这样行吗？”

    “可是，先生，我确实没有那么多时间。为什么您不直接现在就把五颗种子一次告诉我呢？”

    “那样做是不会有效果的。你要做的是养成良好的习惯和塑造健全的人格。二者是一切成功的基础，但都需要潜移默化成你自身的一部分，这个过程是无法速成的。”

    上校看着年轻人的脸，停顿了一分钟，说道：“你说过你是信任我的。”

    “是的，我信任您，先生。”

    山姆边伸出右手去握上校的手，边说：“我会照做的，上校。”

    上校握住山姆的手，说道：“我相信结果不会让你失望的。

    “我相信这些成功之种教给我们的，都是我们能得到的最有价值的建议。它们是把普通人打造成成功人士的知识和技能。你准备好了吗？”

    “准备好了，先生！”山姆精神饱满地答道。

    “第一粒种子：先努力付出，再安然收获。”

     （参见原书图P23）

    成功的种子1

    先努力付出，再安然收获。

    Seed of Success #1

    EXCEL FIRST, REAP LATER.

本文摘自《让你成为一名卓越的领导者》

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　　 21世纪是一个人才的世纪。
　　对优秀的企业而言，吸引和培养人才始终是一项重要的工程；对想获得成功的个人而言， 成为一名被企业渴求的人才是事业的关键所在。那么，什么是人才呢？说到底，人才最大的体现在于价值，作为一个人的价值。
　　本书以20世纪30年代美国经济大萧条时期为背景，通过一个年轻人如何学习5颗成功 的种子的故事，告诉读者一名最有价值的员工应该：
　　·先要有自己的付出，然后才有公司对自己的回报；
　　·善于站在对方的角度想问题，用希望他人对待自己的方式去对待他人；
　　·在工作中永远充满紧迫感；
　　·让自己成为一个解决问题的人，而不是问题制造者；
　　·从来不会说：“这不是我的工作！”