《这样的员工，老板最需要！》目 录

    第1章 今天是母亲的生日

    第2章 经济大萧条的威胁

    第3章 上校的教诲

    成功的种子1:先努力付出，再安然收获

    第4章 播下第一颗种子

    第5章 持之以恒的力量

    成功的种子2:希望别人怎么对待你，你就怎么对待别人

    第6章 实践第二颗种子

    第7章 善举获得回报

    第8章 每个人都是自己的老板

    成功的种子3:要带着紧迫感工作

    第9章 泰勒先生的第一份大订单

    第10章 狂欢节上的约会

    第11章 修桥故事背后的道理

    成功的种子4:成为解决问题的人，而不要制造问题

    第12章 一个严酷的新挑战

    第13章 上校度假归来

    成功的种子5：绝不要说“这不是我的工作”

    第14章 午餐会前的小插曲

    第15章 又为老板赢得一个大客户

    第16章 感恩节的惊喜

    关于作者

本文摘自《让你成为一名卓越的领导者》

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　　 21世纪是一个人才的世纪。
　　对优秀的企业而言，吸引和培养人才始终是一项重要的工程；对想获得成功的个人而言， 成为一名被企业渴求的人才是事业的关键所在。那么，什么是人才呢？说到底，人才最大的体现在于价值，作为一个人的价值。
　　本书以20世纪30年代美国经济大萧条时期为背景，通过一个年轻人如何学习5颗成功 的种子的故事，告诉读者一名最有价值的员工应该：
　　·先要有自己的付出，然后才有公司对自己的回报；
　　·善于站在对方的角度想问题，用希望他人对待自己的方式去对待他人；
　　·在工作中永远充满紧迫感；
　　·让自己成为一个解决问题的人，而不是问题制造者；
　　·从来不会说：“这不是我的工作！”