传递使命感(2)

2014-03-26 15:36:24

    (见原书P74)

    法则5

    让他们

    觉得自己

    正投身于一项

    特殊的工作之中!

    PRINCIPLE

    NO.V

    MAKETHME

    FELLTHEY

    AREPARTOF

    SOMETHING

    SPECIAL.

    “马库斯,这个法则就如胶带一般,将前面的四大法则紧紧捆绑在一起。如果你能让你的工人们觉得他们正从事着一项特殊的工作,要完成一件比他们自己还要重要的事情,那么,

    奇迹就会发生。马库斯,你有你的目标,你的挑战,你要争取让他们也融入进来。”

    巴拿巴站起来,示意谈话已经结束了。

    “我要出去旅游了,也不确定什么时候我才会回来。但我也很热切地想要知道,你最终结果如何。我很为你感到骄傲,马库斯。你是一位非常优秀的学生。”

    “谢谢您,老师。”马库斯满怀感激之情。

    他们彼此拥抱,然后,各自去往不同的地方。

    ……

本文摘自《5大法则让你成为一名卓越的领导者》


   任何一个商业组织的成功或失败,都与管理的优秀或拙劣有关;归根结底,就是一个领导力的问题。我们或许都知道卓越领导力的重要性,然而,要清晰描述或教授何谓领导力却不那么容易。
  翻开本书,你会发现,这则以古希腊为背景的企业管理寓言用一种电影画面般的方式,轻松而又有趣地描绘出5个领导力法则,让人明白一名卓越的领导者应该:
  善于赏识员工;
  能发现员工的潜能,而不只会看见其缺点;
  用权威来领导员工,而不是权力;
  从一开始就抱着爱的态度对待员工;
  正确地向员工传递使命感。


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