关于作者
杰克米瑞克曾经历过一段事业低谷期，那时，他总认为是那些朝夕相处的同事连累了他。他当时想着：“如果他们尽到工作的职责，我的情形也不至如此。”
情形已不能再糟了，最后，杰克花了一段时间反思自己。
跳出困境，分析现状，他发现自己有两种选择：要么辞职，再找一份新工作；要么做出改变。坦诚面对自己，他发现在改变环境之前，他得先改变自己。
于是，杰克米瑞克开始问自己：“什么样的领导者能改变这种情形呢？”经过不断的调研和实践，他发现了一些简单的领导力法则，以及采用何种战略来实施它们。这些法则对他是如此有效，因此，他觉得有必要与人分享之。
《造船者》中的法则之所以有用，是因为它们触碰到了我们所领导的员工最内心的需求和渴望。它们能激励领导者和员工，能有助于沟通。如今，一旦运用它们，你就会发现，一种令人惊喜的改变已然出现。
杰克米瑞克是著名的演讲家，专业培训师，ManagementSolutions公司(一家专业管理培训公司)创建者和总裁，还是MyrickEnterprises公司和一家餐饮开发集团的负责人。他经常主持商业论坛，并以他特有的美国南方人的魅力和实用性而为人称道。
杰克米瑞克曾在WallaWalla社区学院(CommunityCollege)工作了两年。在过去的37年中他就职于农业灌溉产业。他的经历包括所有人、经营者、销售、技术服务。他也拥有丰富的中东大型枢轴开发中心的经验。他十分热爱野外活动，享受打猎和捕鱼的快乐。
如今，他住在美国CentralOklahoma，有可爱的妻子和3个令人不可思议的女儿。
你可以通过下列方式与杰克米瑞克联系：
本文摘自《5大法则让你成为一名卓越的领导者》
任何一个商业组织的成功或失败，都与管理的优秀或拙劣有关；归根结底，就是一个领导力的问题。我们或许都知道卓越领导力的重要性，然而，要清晰描述或教授何谓领导力却不那么容易。翻开本书，你会发现，这则以古希腊为背景的企业管理寓言用一种电影画面般的方式，轻松而又有趣地描绘出5个领导力法则，让人明白一名卓越的领导者应该：
善于赏识员工；
能发现员工的潜能，而不只会看见其缺点；
用权威来领导员工，而不是权力；
从一开始就抱着爱的态度对待员工；
正确地向员工传递使命感。