《青梅煮酒论领导》内容介绍

    管理是需要“品”的,而本书正是一盏上好的“管理龙井”,耐人品味。书中整合了古代典籍中耳熟能详的故事,以独特的视角和小说家的笔法,妙语解读历史背后的领导智慧,在领导如何定位、修身、观人、选人、用人、立威、授权等方面提出了一系列真知灼见,于平淡和细节处见真谛,处处展现了现代领导所需要具备的胸怀、眼界、智慧与韬略:

    树立权威:罚上立威,赏小取信。

    用人四策:分槽合槽,高屋低屋,分饼画饼,厚赏惜赏。

    宽严尺度:制严语宽,先严后宽,近严远宽,上严下宽。

本文摘自《带卷史书当领导》


《青梅煮酒论领导》内容介绍   管理是需要“品”的,而本书正是一盏上好的“管理龙井”,耐人品味。书中整合了古代典籍中耳熟能详的故事,以独特的视角和小说家的笔法,妙语解读历史背后的领导智慧,在领导如何定位、修身、观人、选人、用人、立威、授权等方面提出了一系列真知灼见,于平淡和细节处见真谛,处处展现了现代领导所需要具备的胸怀、眼界、智慧与韬略:
  树立权威:罚上立威,赏小取信。
  用人四策:分槽合槽,高屋低屋,分饼画饼,厚赏惜赏。
  宽严尺度:制严语宽,先严后宽,近严远宽,上严下宽。