管理增加值

2014-03-12 14:04:32

    管理增加值这个概念实际上基于一个简单的问题—在考虑如何安排时间和精力时你会问自己:“我的管理能带来什么价值?”以及你的行动会怎样给企业增值?这种思路是正确的,它有助于你满足上司的需求。

    管理增加值的使用方法之一是与上司一起讨论他的显性需求(那些形成文字的公司战略或部门工作任务)。对于显性需求包括哪些内容及其优先次序,你们很快就能达成一致。然后问你的上司,“你认为我如何才能为公司创造最大价值?”如果上司不太理解,你可以再追加几个问题,例如:

    我目前从事的哪些工作对公司贡献最大?

    你和公司最需要我做哪些事情?

    你认为我怎样安排时间才是最合理、效率最高的?

    你认为我最适合在哪方面对您和公司做出重要贡献?

    在我从事的工作中,你认为在哪三个方面我能做出最大贡献?

    仔细倾听上司对这些问题的回答。把它们当做一个指南,这样你就能够准确理解上司怎样看待你的贡献。很有可能上司的管理增加值评估标准和你自己的并不一样。

    我曾多次问上司哪些是我最重要的管理增加值领域,有个上司这样回答我:

    1.聘用、培养和指导人才;在正确的目标下把合适的人放到合适的岗位上。

    2.打造组织能力;培养团队成员,创造一个有利于员工成长和提出不同观点的环境。

    3.靠近顾客—什么对他们最重要,他们的挑战是什么,我们的公司怎样提供解决方案。

    当然,这种练习只适用于上司的显性需求(不要与他讨论隐性需求,这也正好是隐性需求的特点)。掌握这些需求的先后次序可以让你前进一大步,因为很少有经理人能做到这一点,它给你提供了一套行动指南,请与团队成员共同分享这一结果。此外,在你犹豫是否要敲壶时,可以用它来进行管理增加值测试。

    你可以通过管理增加值分析决定如何安排时间、支持哪个项目、参加哪次会议。我的经验是,在采取任何行动之前,首先问问自己:“这项行动有利于实现比较重要的目标吗?有利于把合适的人放到合适的岗位上吗?有利于打造组织能力吗?有利于接触和了解客户吗?”如果答案是否定的,我就会放弃这项行动—哪怕它看起来非常有意思、非常吸引人。

    管理增加值分析能够让你聚焦于重要事项,并获得上司的支持。在上司或其他人要求你投入时间精力去完成一项不符合管理增加值分析的工作时,你可以告诉他该项工作会影响主要目标的实现,并与他讨论是否需要调整目标的先后次序。

本文摘自《征服中层地带》


  时间:大约25年前。暑假,我在当地的?馆打工。那是我上班的第二天。刷盘子的房间又热又湿。在我背后,堆着一堆油腻的塑料盘子;在我前面,另外一个打工仔正在从桌子上把盘子推过来,盘子里溢出的肮脏污水不时溅在我的新网球鞋上和脚下湿透的橡皮垫子上。连续刷了三个半小时的盘子和玻璃杯之后,我的手又酸又疼,衬衫也湿透了,还沾上了洗碗水,我的头发也湿乎乎地粘在了前额上。我靠着不锈钢桌子想喘口气。随着房门砰地一声响,粗野的厨师拉斯蒂带着怒火走了进来。他两只手各拿着一个小铁炉。“小伙子,怎么了?我没有听到任何声音,我认为你没有在工作。把这些炉子上的油污刷干净。我给你个建议:如果想休息,最好边敲壶边休息。这样听起来你好像很忙。刷盘子的房间没有声音就意味着没有人干活……明白吗?”

 承诺与声明

兄弟财经是全球历史最悠久,信誉最好的外汇返佣代理。多年来兄弟财经兢兢业业,稳定发展,获得了全球各地投资者的青睐与信任。历经十余年的积淀,打造了我们在业内良好的品牌信誉。

本文所含内容及观点仅为一般信息,并无任何意图被视为买卖任何货币或差价合约的建议或请求。文中所含内容及观点均可能在不被通知的情况下更改。本文并未考 虑任何特定用户的特定投资目标、财务状况和需求。任何引用历史价格波动或价位水平的信息均基于我们的分析,并不表示或证明此类波动或价位水平有可能在未来 重新发生。本文所载信息之来源虽被认为可靠,但作者不保证它的准确性和完整性,同时作者也不对任何可能因参考本文内容及观点而产生的任何直接或间接的损失承担责任。

外汇和其他产品保证金交易存在高风险,不适合所有投资者。亏损可能超出您的账户注资。增大杠杆意味着增加风险。在决定交易外汇之前,您需仔细考虑您的财务目标、经验水平和风险承受能力。文中所含任何意见、新闻、研究、分析、报价或其他信息等都仅 作与本文所含主题相关的一般类信息.

同时, 兄弟财经不提供任何投资、法律或税务的建议。您需向合适的顾问征询所有关于投资、法律或税务方面的事宜。