向左，向右？(2)

　　更让人头痛的是，满天飞的商业理念并不总是意见一致，实际上很多都持相反的态度，几乎到了水火不容的地步。

　　每个人、每个企业、每个机构出于自己的目的卖力地推销各自的理念，他们都声称自己是对的，别人是错的，甚至不惜攻击和贬低“竞争对手”，唇枪舌剑从来就没有停歇过。

　　对于已经很为难的你，这无异于雪上加霜。因为在一张张看似“真诚”的脸上，你根本无法分辨出真实和谎言。更何况在争论不休的硝烟里你早已被熏得头昏脑涨。

　　你发现，自己来到了一个十字路口。东西南北都有人向你热情地招手：“到我这儿来吧，否则你一定会后悔！”原本就缺乏方向感的你，更糊涂了：

　　该听谁的？向左走，还是向右走？

　　世界是平的 VS 世界不是平的

　　在过去的一年，你会发现各类演说者常挂在口边的一句话：“世界是平的”。它来源于美国《纽约时报》专栏作家托马斯·弗里德曼的畅销书《世界是平的》。

　　比尔·盖茨是该书的强力推荐者，而他的赞许让“世界是平的”几乎成为一种流行的商业文化基因。全美国的州长、国会议员都在谈《世界是平的》，大学校长在毕业典礼上建议，进公司前应该先读《世界是平的》。有的商学院甚至要求新生来报到前要先读《世界是平的》。

　　然而，它引发的批判和它获得的赞许不相上下。其中的最强音来自劳伦斯·普鲁萨克，他在《哈佛商业评论》上撰文直呼──《世界不是平的》。

　　世界是平的：全球化可分为三个阶段。“全球化1.0”主要是国家间融合和全球化，劳动力推动着这一阶段的全球化进程，这期间世界从大变为中等。“全球化2.0”是公司之间的融合，各种硬件的发明和革新是主要推动力，这期间世界从中等变小。在“全球化3.0”中，个人成为了主角，肤色或东西方的文化差异不再是合作或竞争的障碍。软件的不断创新，网络的普及，让世界各地可以通过因特网轻松实现自己的社会分工。新一波的全球化正在抹平一切疆界，世界变平了，从小缩成了微小。

　　世界不是平的：世界上大多数的人仍然游离于知识圈和信息网之外。在10亿网民的背后还有55亿非网民。让这些非网民加入到全球对话中，是实现真正的知识民主化的关键。但仅仅让每个人都使用电子信箱和Google搜索引擎，绝不可能把地球抹平。只有当我们的政府、非政府组织、学校、公司以及其他机构都接受了“知识，而非信息，才是走向繁荣的关键”这一观点，全世界人们彼此之间的距离才会不再遥远。

本文摘自《21世纪企业盛衰的秘密》

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　　 《组织智慧》首次提出了“组织智慧”这一最新管理理念。通过长期研究，该书作者认为世界上优秀的组织，大到国家、民族，小至企业，家族，能够经历时间和竞争洗礼而傲然屹立的，总有一种神秘的因素存在。这种因素被作者称之为“组织智慧”。本书认为，任何组织都和人一样，存在着显著的智慧差异，优秀的组织首要任务是创建自己独特的组织智慧。基于此，本书不仅提出了组织智慧的概念，还详细论证了组织智慧的功能及其如何构建和传承，从而使这个理论有很强的实践性，为寻求企业持久发展真谛的管理者提供了崭新的思维和具体的操作方法。