40 求职：如何聪明地推销自己(1)(图)

　　“接下来我更想从你那儿听到些和我现在正在做的事完全不同的东西。”汤姆说，“假设我已经非常成功或者前途似锦，现在我想要求职。我应该怎样采取行动？”

　　想要求职的人必须明白一点，那就是他在自我推销。这几乎可以等同于我们想要销售产品。这里我们推销的不是产品，而是我们自己。第一印象总是最重要的。我们已经讨论过与地面的接触，讨论过走路和踱步，讨论过如何跨过一道门槛。这一切都会释放出我们的魅力，而这就是关键所在。这些就是一个陌生人第一次遇到你时所感受到的。你的知识直到很久以后才会起作用。在他能够对你的知识和能力做出评价前，他必须对你有一个初步的了解，而这个最初是透过外表产生的。你给他留下了什么印象？你应该根据你所应聘的职位选择衣服。你的整套衣服应该朴实无华，但其质地必须优良，特别是当你想要展现自己是一个成功人士的时候。质地优良表明了一个人的品位，他懂得什么是品质。我们不再是孩子，不需要我再一一列举从保持指甲整洁到擦鞋的一切相关事宜。但我要指出，我们的外表会直接反映出我们对生活和工作的内在态度。

　　对于衣服的选择也部分地取决于我所应聘的部门。我会偏向穿着深色西服去拜访金融机构，也许是细条纹的西服，如果是广告公司就不会那么正式。颜色也是有要求的，略有些特色。切记的是，不要惊世骇俗。广告人的衣服应该表现出他的创意。而若是想要应聘电脑程序员，就应该把深色西装丢到一边去。过去他的穿着必须显得时尚而有变化，现在他大可以穿着牛仔裤，面试的时候也许还可以穿茄克。

　　

　　索菲的描述形象生动，人们可以感受到她的能量。她努力把自己的想法表现得具有说服力，并且让人感觉到一切都是真正发自内心的。

　　

　　谁若是在谈话中抬起食指和中指，这暗示了他博闻强记或者循循善诱。即使表情似乎陷入沉思，一只手试图握紧什么，她仍然在要求：必须如此！

　　这对于女性应聘者来说同样有用。适当朴实的衣服通常比华丽的衣服更有优势，它会削弱对于工作主题的评价。女性并不需要掩饰她们的女性特质，而是应该利用她们的优点，即使是不引人注意的。

　　我们给人留下的第一印象极为重要。

本文摘自《身体语言使用手册》

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　　 美国著名心理学家艾伯特R26;赫拉别恩曾提出过一个公式：信息交流的效果=7%的语言+38%的语调语速+55%的表情和动作。而表情和动作则是构成人们身体语言的重要组成部分。
　　如何才能获得成功，人们总会想到天赋、能力和性格，却很少提及一个人的行为举止和身体语言。身体语言?人们内心愿望所发出的信号，每一个看似无足轻重的表情、眼神、手势和体态，都透露着人的情感、智慧、修养和心思。
　　点头、摇头、耸肩、摆手、扬眉、撅嘴，每一样表情都充满意味；眉毛、眼睛、脖子、肩膀、髋部、双脚，每一个部位都在与对方倾心交谈。破解这些欲言又止、意在言外的信息，看穿对手伪装的手势，领悟他人微妙的感情，如果你能做到这些，成功也许就离你不远了。
　　身体语言大师赛弥R26;莫尔肖，不仅对如何改善我们的身体语言给予了行之有效的指导，而且深入探讨了身体语言与人生成功的本质关系，使本书不仅具有很强的实用性，还是一本指引我们迈向成功人生的心灵读本。