作者简介2:李建立博士

2014-01-13 14:29:44

  李建立,知名管理咨询专家,毕业于北京大学社会学系,获法学博士学位,现任国富创新管理咨询公司总裁,是国际管理咨询师协会理事会在华首批认证咨询师。

  作者已经出版的主要著作有《韩国崛起之谜》《经营大失败》《联想再造》《本土化执行力模式》《组织执行力》等,发表文章100余篇。

  作者的咨询培训服务客户包括中国电信、中国移动、中国兵器、长江证券、华融投资、华立集团、宝胜集团、正达集团、新奥集团、北京综合投资、北京东安集团、哈高科集团、杭州南都电源、杭州电信实业、湖北美岛服装、青岛空管、郑州机场、怀建集团、广州美林基业、珠海电厂、万国法源、香港金马家居、日本三洋机电等200多家国内外大中型企业和湖北荆州市、首都医科大学等政府和事业单位。

  作者的电子邮件:lijl@gfortune?com。

本文摘自《人类失去责任,世界将会怎样?》


   一个缺乏责任的民族是没有前途的民族,一个缺乏责任的人是不可靠的人!
一个缺乏责任的组织是注定失败的组织,不管这个组织看起来是多么的强大与可怕!
著名管理大师德鲁克说:“责任保证绩效。”一个高效率的团队必然是由一群充满责任感的成员所组成的。对于员工来说,要提升工作的业绩,必须提高自身的责任感;对于企业来说,提高团队绩效的好方法就是提升员工的责任感。
本书提出“工作就是责任”,将“责任”这个概念进行了深入、生动的具体阐述,提出了“责任感的5项基本特征”、“妨碍人们责任感的4种病症”以及“责任感修炼的6个步骤”,具备很强的可读性和可操作性。无论对于企业员工还是企业管理人员,都有很好的指导作用。

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