研究方法与技术路线
本专题研究的基本程序与方法是：
1）通过档案研究、网上资料搜寻和各种企业研究报告及评奖成果等收集中国主要行业各大企业组织状况的大量二手资料。
2）借助“中国式管理”课题组前期已调研的案例企业相关材料，适当增补一些典型企业的实地调研（以访谈为主），在一手与二手资料相结合的基础上进行多案例比较分析与理论提炼；在某些组织特征的形成与影响方面，进行实证分析。
3）根据点与面的资料，对中国企业组织结构和管理制度的基本特征与演变轨迹进行类型归纳和较为深入的理论研究，总结出中国企业组织设计与变革的主要特色。
改革开放30多年来，中国企业逐步摆脱政府行政控制的束缚，按照市场化运作的商业逻辑进行了一系列经营与管理改革。企业组织结构和管理制度作为反映微观经济体制变迁的重要侧面，突显了中国经济体制改革过程的特点。本书借鉴组织与制度理论分析的视角，从大中型企业组织演变过程各阶段特征的归纳分析及典型的国有和民营企业的案例研究中，探讨中国工商企业过去、现在和未来可能的组织形态及其演变与发展的过程。
1）通过档案研究、网上资料搜寻和各种企业研究报告及评奖成果等收集中国主要行业各大企业组织状况的大量二手资料。
2）借助“中国式管理”课题组前期已调研的案例企业相关材料，适当增补一些典型企业的实地调研（以访谈为主），在一手与二手资料相结合的基础上进行多案例比较分析与理论提炼；在某些组织特征的形成与影响方面，进行实证分析。
3）根据点与面的资料，对中国企业组织结构和管理制度的基本特征与演变轨迹进行类型归纳和较为深入的理论研究，总结出中国企业组织设计与变革的主要特色。
本文摘自《企业组织与管理制度》
改革开放30多年来，中国企业逐步摆脱政府行政控制的束缚，按照市场化运作的商业逻辑进行了一系列经营与管理改革。企业组织结构和管理制度作为反映微观经济体制变迁的重要侧面，突显了中国经济体制改革过程的特点。本书借鉴组织与制度理论分析的视角，从大中型企业组织演变过程各阶段特征的归纳分析及典型的国有和民营企业的案例研究中，探讨中国工商企业过去、现在和未来可能的组织形态及其演变与发展的过程。