时时钻研,处处用心

2013-10-29 14:54:23

  在后宫上位,一定要做到八个字:“时时钻研,处处用心”。给皇上泡杯茶,也要控制好水温,只能是七分烫,八分烫茶味会散,六分烫口感太凉。窥一斑可见全豹,不用心的话,别说上位了,连个主子的贴身奴才都没资格当。

  在职场上打拼,要把心思用在客户身上,要像安陵容安常在一样,即便色艺双绝,常备迷药催情,可还是会用百分之二百的心思研究皇上喜好,多缜密一人,多用心一主啊。

  当下钱不好赚,客户大过天,因此你要把客户当皇上来研究,要摸透客户背景,勤于拜访,记牢客户反映,反思跟单情况,盯紧对手进度。捋一捋思路,总的来说,你要做到六点,才能算认真周密全方位地分析清楚客户。

  一是站在客户的角度,准确掌握客户需求。如果你卖的是一种老贵的设备,单子金额老大的话,你一定要知道客户的需求是分为不同层级的。客户公司的老板关心的是购买你们设备所产生的经济效益,很正常,公司老亏的话,老板不是借高利贷外逃,就是躲车里自焚,伤不起啊;客户公司的技术负责人关心质量,怕质量不好拖进度,往往技术越复杂,技术负责人权力越大,就算拍板拍不了,但有否决权;使用负责人但求买来的设备好学好用,好降低工作难度,售后服务最好也跟得上;采购负责人一定想着要严控预算,通过谈判拿到好价格,好向老板表功。当然你不可能满足所有层面的需求,但是你要了解,了解了才有应对办法。

  二是发展与客户的私人关系。客户的需求一般来说分为两部分,组织需求和个人需求。组织需求是背景,个人需求才是真正的公关对象。说白了,客户的采购流程简化后就是客户内部权力的博弈,因此好的销售是一定要发展与客户的私人关系的。唯一要注意的是,有时候组织需求和个人需求是有逻辑关系的,比如在家族企业,老板和采购负责人可能是亲戚,那他们的利益可能高度一致。

  三是让客户的体验值大于希望值。如何能最大限度赢得客户好感,并不定是给回扣,很多时候钱并不能解决所有的问题,真正的好感往往在于你解决了他背后的隐忧。客户埋单的最大隐忧是什么?一般来说,是担心希望值很高,体验值却很低,买东西最怕就是得到这种落差赠品,本来是买一,结果被送了个二。

  明白了客户的体验值与希望值,你的工作就是要通过精心设计,让客户的体验值高于希望值。就好比安常在给皇上用迷药的道理一样,让皇上觉得在她这里过夜的体验值往往大于期望值。在大型设备销售领域,签单过亿的钻石销售达人廖生木告诉我:自己在前期跟客户接上头后,往往会发给客户自己的个人简历,以及行业报告,以便让客户掌握大信息量。廖生木告诉我,人都有权力欲,掌握的信息越多,他心里越满足。因此,让客户在交往初期,让他掌握大量行业信息,既满足了他的权力欲,同时也表现出你的用心和专业。

  四是不要凭经验简单行事。经验当然重要,但过分倚重经验也不行。甄嬛和皇后你来我往打了几十个回合,不带重样的,次次有新意。因此,经验有时候是靠不住的,还是得针对新的客户,做新的研究。有个现在被判了刑的金牌销售,以前是卖油井勘探设备的,他的客户一般都位高权重,他为了研究透彻这些大腕级客户,甚至去捡客户家的垃圾,以此来分析客户的生活习性以及私密习惯。当然他就是太强了,强过头了,最后因手段违法而被捕了。

  五是对客户需求一网打尽。小区门口有家小卖铺,地不大,经营范围老广了,不仅卖货送货,打印复印传真的设备倍儿齐,还卖彩票,并且赌球、刻假章、要债的活也能接,业务种类横跨民生和黑道两界。小卖铺老板曾跟我吹水他的头脑,在入住这家小区开小卖铺时,他曾深入调研过小区的入住率、泊车量,乃至出租车的出没频率,以此研究小区居民的整体消费水平。连小卖铺老板对客户需求都研究得如此透彻,身在职场上的我们情何以堪。

  六是为客户的需求排序,抓大放小。在一次后辈业务员探监讨教时,廖生木就提到了客户需求排序的问题,诸如客户不仅关注产品质量,更关心新老设备是否能兼容的问题。很可能对于兼容问题的考量要大过对质量的关注,因为对于有的客户来说,如果新设备因技术壁垒、操作不当或新老设备不配套,造成生产死机,损失就太大了。因此对于这样的客户,他的需求排序先考虑兼容,其次是质量。与之对应,产品策划书里不仅要突出产品优势,还要保证客户新老设备配套使用。

  学好数理化,可能依旧是傻蛋,但做好客户研究,帮客户切实解决问题,才是高薪上位的王道。一定要记住,接到客户的询价电话后,要先拒绝客户询价的要求,反之提供更深层次的帮助,如产品质量、性能,及售后服务的比较,帮客户做好产品选型建议书,真正解决掉客户的问题。

  同样的道理,那些尚在试工期挣扎的菜鸟,在试工期结束后,一定要写个关于公司的规划和建议之类的书面东西,表明你很用心。

本文摘自《职场-甄嬛微教材》


   本书以幽默出彩的笔锋,真实而丰富的职场案例,讲活了如何将甄嬛式智慧与自身发展结合,寻找以强大内心为底蕴,以万千心计为手段,打造力所能及的上位直梯。每个人都能成为甄嬛,每个人都能写就自己的史诗,前提是心性的打磨、犀利的口才、爬山虎般的人脉,以及坚强的团队,一样都不能少。本书涵盖上述关键议题,力求使读者分享并嫁接甄嬛式的心性和思维。
  “甄嬛”为我们提供了一种思路,那就是用强大内心去对抗一个坏的世界。《职场-甄嬛微教材》以颠覆、犀利的实例和幽默、生动的语言,让普通职场人也能从众找到成为拥有强大内心的线索。

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