领导知识工人:超越管控时代

2013-10-09 13:45:38

  克雷格-皮尔斯

  知识必须不断地进行完善,不断地接受挑战,不断地有所创造,否则的话就会消失殆尽。

  —彼得-德鲁克

  早在半个世纪以前,德鲁克就已经敏锐地察觉到了知识工作时代正在到来的趋势。这就是德鲁克,总是以深邃的目光穿透地平线,看到人们未曾看到的。当我们现在回头看看,当时他所看到的这一切现在显得那么清晰。1968年,德鲁克在他极富先见之明的《断层时代》一书中发出了这样的宣言:“在过去的二十年间,我们的经济基础已经从手工劳动转变成了知识工作。”从那时起,知识工作已经发展成为经济的一个重要组成部分,而且其重要性日益增长。知识工作逐渐变成了一种越来越依靠团队协作的任务。转向基于团队协作的知识工作,其原因十分清楚。不管是处于什么情境,个人已经越来越难以拥有完成目标工作所需要的多种专长,这一现象更是深入每个组织,其影响范围不断扩大。随着对基于团队协作的知识工作的强调,人们开始自然而然地质疑传统的领导力模式。

  通常人们把领导力定义为某一个“处于掌控地位的”人的视野和见识,他身边的其他人都是追随者—这就是所谓的垂直型领导力或者层级型领导力。而最近的一些研究表明,当某些个群体在某一时刻要完成某些任务时,那些拥有完成这些任务所必备的关键性的知识、技能和能力的人也会获得领导力—这通常被称为共享型领导力。关于这一方面的研究是非常清晰的,它表明那些表现不佳的群体通常都受一个外界任命的领导者的集中领导,而表现优异的群体则呈现出更为分散的领导力模式,也就是说,这样的群体是在共享领导力。当然,这并不意味着我们就不需要自上而下的领导力。相反,知识工作要取得成功,层级型的领导者所起的作用绝对是至关重要的。

本文摘自《德鲁克的管理智慧》


   本书由德鲁克生前最亲近的十八位门生通力合作,解读、丰富、发展并应用德鲁克不朽的管理思想和人生智慧。本书中的各位商业思想者深入地分析了德鲁克对当今时代最关键问题的观点,覆盖了从营销、领导力、战略到公司治理的每一个商业领域,每一位撰写人都从一个独特的视角审视德氏智慧对于当今商业环境和企业经营的有益启示和不可替代的价值,进一步丰富和发展了德鲁克的管理思想和社会理想,为身处各种管理困境的企业经理人提供了新的思想动力。

 承诺与声明

兄弟财经是全球历史最悠久,信誉最好的外汇返佣代理。多年来兄弟财经兢兢业业,稳定发展,获得了全球各地投资者的青睐与信任。历经十余年的积淀,打造了我们在业内良好的品牌信誉。

本文所含内容及观点仅为一般信息,并无任何意图被视为买卖任何货币或差价合约的建议或请求。文中所含内容及观点均可能在不被通知的情况下更改。本文并未考 虑任何特定用户的特定投资目标、财务状况和需求。任何引用历史价格波动或价位水平的信息均基于我们的分析,并不表示或证明此类波动或价位水平有可能在未来 重新发生。本文所载信息之来源虽被认为可靠,但作者不保证它的准确性和完整性,同时作者也不对任何可能因参考本文内容及观点而产生的任何直接或间接的损失承担责任。

外汇和其他产品保证金交易存在高风险,不适合所有投资者。亏损可能超出您的账户注资。增大杠杆意味着增加风险。在决定交易外汇之前,您需仔细考虑您的财务目标、经验水平和风险承受能力。文中所含任何意见、新闻、研究、分析、报价或其他信息等都仅 作与本文所含主题相关的一般类信息.

同时, 兄弟财经不提供任何投资、法律或税务的建议。您需向合适的顾问征询所有关于投资、法律或税务方面的事宜。