10.法则3 4E领导(2)

2014-08-11 18:41:40

  

 韦尔奇已经取得了巨大的成功,而今,我们需要思考的问题是:我们的企业如何才能够取得同样的成功?换句话说,我们如何才能够成为一位4E领导者?

  要回答这一问题,我们需要对四个“E”展开分别阐述。

  一、成为精力旺盛并且充满活力(Energy)的领导者

  活力充沛是领导者必备的素质,没有它,领导者就无法激发员工的潜能,就无法使员工投入到高效的工作中去。

  那么,如何才能成为活力充沛的领导者呢?韦尔奇为我们提供了四个关键词:奉献、激情、聚焦和学习。

  1奉献

  具备奉献精神是一个人能够成为卓越领导者的根本前提。只有将自身所从事的工作视为事业的人才会具备奉献精神。一旦某个人具备了奉献精神,他将会对工作投入高度的热情,将企业发展视为一切的重心。为了促进企业发展,他愿意付出一切。

  2激情

  很多人在选择领导者时会考察候选人的领袖魅力,而忽视候选人所拥有的激情。韦尔奇在谈论到领袖魅力时引用了管理学大师彼得德鲁克的观点:领袖魅力对于实现强有力的领导几乎不起任何作用。德鲁克曾经用肯尼迪为例来证明这一论断。肯尼迪是美国历史上最具领袖魅力的总统之一,但是他几乎没有取得任何伟大的成就。

  韦尔奇认为激情的重要性远远超过了领袖魅力。他认为,“激情并非表面上的炫耀和张扬,激情来自于领导者的内心深处。”“激情是一种燃料,它能够激发出员工的潜力。”

  3聚焦

  活力充沛的人都具备一个明显的特征:聚焦。他们意识到只有将时间和精力集中起来才能够取得最大的成就,因此,他们总是选择适合自身能力和符合自我兴趣的工作,他们全都信奉专业主义。为了集中精力和时间,他们会放弃无法产生价值的各项工作。

  4学习

  几乎所有的成功者都会告诉我们学习的重要性,韦尔奇也不例外。事实上,一个人的学习力决定着他未来的竞争力。

  奉献、激情、聚焦和学习是一个人具备活力的重要标志,你拥有它们,就已经成功一半了。

本文摘自《韦尔奇行动指南(向大师学管理)》


   本书对韦尔奇的核心领导理念进行了概述,总结了卓越领导的24项法则,并指出各理念的要点,本书最具价值的地方在于将行动指南作为全书的重心。在阐述每一个韦尔奇的核心理?时,作者根据自身在企业管理过程中的实践经验,结合韦尔奇的亲身经历,为读者提供了切实可行的行动指南。行动指南思路清晰,类似于管理工具箱,通过行动指南,读者可以在企业内对韦尔奇的领导理念进行实际运作。

 承诺与声明

兄弟财经是全球历史最悠久,信誉最好的外汇返佣代理。多年来兄弟财经兢兢业业,稳定发展,获得了全球各地投资者的青睐与信任。历经十余年的积淀,打造了我们在业内良好的品牌信誉。

本文所含内容及观点仅为一般信息,并无任何意图被视为买卖任何货币或差价合约的建议或请求。文中所含内容及观点均可能在不被通知的情况下更改。本文并未考 虑任何特定用户的特定投资目标、财务状况和需求。任何引用历史价格波动或价位水平的信息均基于我们的分析,并不表示或证明此类波动或价位水平有可能在未来 重新发生。本文所载信息之来源虽被认为可靠,但作者不保证它的准确性和完整性,同时作者也不对任何可能因参考本文内容及观点而产生的任何直接或间接的损失承担责任。

外汇和其他产品保证金交易存在高风险,不适合所有投资者。亏损可能超出您的账户注资。增大杠杆意味着增加风险。在决定交易外汇之前,您需仔细考虑您的财务目标、经验水平和风险承受能力。文中所含任何意见、新闻、研究、分析、报价或其他信息等都仅 作与本文所含主题相关的一般类信息.

同时, 兄弟财经不提供任何投资、法律或税务的建议。您需向合适的顾问征询所有关于投资、法律或税务方面的事宜。