第三章 知人善任（3）

    谈谈领导者心理素质

    领导心理是在领导主体与领导客体、系统与环境相互作用的领导行为中产生的，是指领导者和被领导者在现实决策目标过程中心理活动的概括。领导活动多样性、领导客体复杂性、领导环境多变性要求领导者具备良好的心理素质。成功领导者的心理素质应表现在几个方面：一是追求成功，富有激情，有强烈的成功欲望，敢于不断地追求成功，富有追求事业成功的热情和激情；二是自强不息，坚韧不拔，以坚强的毅力和义无反顾的意志与艰难困苦顽强拼搏，矢志进取；三是乐观自信，永不气馁，保持良好的精神状态，直面自己的环境，不丧失信心，不产生惰性；四是与时俱进，革故鼎新，敢为人先，敢于创新求变，敢于突破陈规；五是胸怀全局，志存高远，既谋全局，又谋一域，身处群峰之巅，着眼未来之境。

    2007年7月12日在红河州委办公室与下属交谈

    领导应具备的心理素质

    领导者应该具备什么样的心理素质？我认为至少应该具备六个方面的心理素质：一是富有激情，笃功务实，有强烈的成功欲望，敢于不断地追求成功；二是富有理性，淡定自如，善于理性思维，坚守高尚情操，辩证应对各种复杂的事物，能把握事物两面的结合度；三是意志坚强，坚韧不拔，坚强意志能够使领导者在艰难困苦面前顽强拼搏，矢志进取；四是乐观自信，永不气馁，保持良好的精神状态；五是与时俱进，创新求变，不断突破常规，敢于迎接挑战；六是心谋全局，临近致远，有全局的胸怀，有做好面对事情的好心情，有面对未来目标的境界。

    2008年1月3日于玉溪市国税局家中

    领导干部要确立崇真务实的价值观

    应该对领导干部加强真实价值观、科学时空观和正确名实观教育。领导干部要确立崇真务实的价值观。要崇尚真理、追求真理，做真诚的人，办真实的事，要用诚爱之心去凝聚同志，去教育群众；要以务实之风去履行职责，赢得民心。领导干部要树立时间一维观念，增强时间成本意识、机遇意识和时效意识，领先一步创财富，落后一时背包袱。快鱼不但可以吃慢鱼，还可以吃大鱼。我们不但要消除金钱和权力上的腐败，还要克服时间上的腐败。宇宙空间是无限的，领导干部履职的空间是有限的，要珍惜有限的履职空间，精益求精地把职责范围内的事情做好做美。空谈误国，实干兴邦。要注重实效，以实正名，正名求实，先实后名，名副其实。反对名不副实，沽名钓誉，华而不实，哗众取宠。

    2004年12月20日在红河州委五届四次全会上的发言

    

本文摘自《盛天下之理鉴世间之事》

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　　 《天鉴》是作者二十年的学习心得、生活体验和履职感悟，涉猎政治、经济、文化、和社会诸多方面。作者将中国传统文化和现代文明有机结合，基于实践的探索和理论的思考，娓娓道出治国理政之道、养身正家之道、仁医仁术之道。内蕴真、善、美，外显情、理、志，充分表达了至真的认识、至善的行为和至美的追求，充分表现了作者的激情、理性和意志力。何谓“天鉴”？乃“素心真履，天人共鉴；盛天下之理，鉴世间之事”之谓也。“正心、修身、齐家、治国、平天下”这一中国历代知识分子所最尊崇的信条，在本书中得到了具体的体现。