因为“吃亏”，所以杰出(2)
但有一个月，员工们都发现自己的奖金少了一大截，开始不敢说，但情绪总是会流露出来的，渐渐地大家也就都心照不宣了。
一天中午，吃工作餐时，大家见老板不在公司，有人就开始抱怨，很快得到众人响应。有一位来公司不久的中年妇女，一直安安静静地吃饭，与群情激奋的气氛极不相称，很快就引起了大家的注意。
有人问她，难道你没有发现你的奖金被老板无端扣掉一大截？她有些吃惊地回答：“没有啊！”
整个饭厅一下子安静了下来，每个人都一脸疑惑，他们都在心里揣摩，人人都被扣了，为何她就没有？莫非她与老板有关系？应该不会吧？
后来大家才知道她是被扣得最多的一个。但更让大家没想到的是，不久她被提升了，她的工资会高出一大截，还有奖金，大家对她又嫉妒又羡慕。
几年后，当再见到她时，许多人已认不出她来，那身合体的米雪儿职业装和与脸型非常相称的发型，把她烘托得职业且老道，那神态有一种阅尽人世变迁的沉稳与平易。
此时，她已经坐到了经理助理的位置，公司的二老板，是标准的白领丽人。谁能想到几年前，她不过是个人到中年的下岗女工。
当说起了当初被扣奖金的那件事，她向他描述了自己当时的心情，她的确没有装蒜，她是这样想的：那时她工作了近二十年的工厂亏损得已很厉害，常常发不出工资，因为家庭负担太重，她只好出来打工了，收入比起她以前的工资要高出百十元钱，这让她喜出望外，非常珍惜这份工作。这个月我被扣了奖金，一定是自己做得不好，所以只配拿了较少的奖金，所以我下个月一定要努力。
徐经理的商店生意兴隆，有人问他：“你的经营之道是什么？”他笑着说：“不字加一点，一口一块田，家家日子好，人人笑连连。”原来他说的是一个“福”字。
再问他：“什么是福？”他脱口回答：“吃亏是福。”并且进一步解释说：“我把顾客真正奉为上帝，宁愿少赚点钱，也决不让顾客吃亏。在我这儿买东西，我坚决做到百挑不厌、包退包修、负责到底。一段时间内，在有的商品上，我少赚了，甚至吃了亏，但从长期和总体看，我收到了很好的效益。正因为这样做使我受到了广大顾客的欢迎，上门购物的人自然络绎不绝。所以我相信吃亏是“福”。
到此，我们再来看吃亏和杰出之间的关系，其中的道理就不言而喻了吧。
本文摘自《职场阿甘成功秘诀》
这本书解决三个问题：1.什么样的员工在最受企业欢迎？最能够取得杰出成就？
2.为什么“傻”员工在企业容易晋升？
3.解释了企业-员工之间并非博弈关系而是真正的合作关系，“你敬我一尺，我还你一丈”；“滴水之恩，涌泉相报”；这样的关系才是对员工、对企业最有利的。